Инженер-конструктор, Египет

"Строительно-монтажное управление №1» в АРЕ (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Основным видом деятельности компании является строительство объектов атомной энергетики АЭС. Организация выполняет общестроительные работы, монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции, замещение грунта, нанесение антикоррозионной и огневой защиты.

Обязанности:

• Работа в цеху по производству вентиляционных изделий для АЭС;

• Разрабатывает КД на вентиляционные изделия, в соответствии с техническими заданиями, стандартам, нормам охраны труда, требованиям наиболее экономичной технологии производства, а также использование в них стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц;

• Составляет инструкции по эксплуатации конструкций, паспорта, программы испытаний, технические условия, извещения об изменениях в ранее разработанных чертежах и другую техническую документацию;

• Изучает и анализирует поступающую от других отделов конструкторскую документацию в целях ее использования при проектировании и конструировании;

• Согласовывает разрабатываемые проекты с другими подразделениями предприятия, представителями заказчиков и органов надзора, экономически обосновывает разрабатываемые конструкции.

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в строительстве или на производстве;
• Опыт работы с проектированием вентиляционных изделий (или КМ, КЖ, АР) приветствуется;
• Опыт работы по профилю от 3-х лет;
• Наличие загран паспорта, готовность в релокации;
• Коммуникабельность, ответственность, внимательность.

• Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ 1»;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Место работы - Арабская Республика Египет (строительство атомной электростанции «Эль-Дабаа»);
• График работы 5/2 по 8 рабочих часов;
• Проживание на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС. В 3-комнатных квартирах (на 2-3 человека - 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя;
• Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя;
• Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
• Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев;
• Визовая поддержка - за счет работодателя;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 календарных дней;
• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск;
• Заработная плата начисляется в рублях на карту российского банка.