Менеджер по подбору персонала, HR (удаленно)

• Поиск и отбор кандидатов, которые соответствуют специфическим потребностям арбитражной деятельности.
• Формирование и мониторинг вакансий, основанных на требованиях, свойственных арбитражу трафика.
• Управление базами данных резюме с акцентом на специалистов в области арбитража.
• Проведение собеседований по видеосвязи, в среднем 7 - 10 шт. в день
• Создание и реализация стратегии поиска и подбора персонала, специализирующегося на арбитраже трафика.
• Оценка профессиональных и личностных качеств сотрудников с учетом требований арбитражной деятельности.
• Анализ причин текучести кадров в арбитраже и улучшение корпоративной культуры.
• Улучшение процессов кадрового менеджмента в контексте арбитража.

Условия:

• Зарплата: от 80.000 + бонусы за кандидата который закрыл стажировку
• График работы: 5/2
• Формат работы: Удаленка
• Командировки: Возможны поездки на конференции и арбитражные тусовки