Директор филиала (Минск)

ГК РЕСАНТА- федеральная компания по продажам электро и бензооборудования бытового назначения.Мы на рынке с 1989 года, филиалы расположены в большинстве крупных городов России, Казахстана, Беларуси и развитие продолжается!

Вам предстоит:

• Руководство и организация работы филиала (управление продажами, администативно-хозяйственная деятельность, сервисная служба);
• Стратегическое и оперативное планирование продаж;
• Планирование и обеспечение результатов на основании финансовой эффективности;
• Обеспечение соответствия ценовой политики; Контроль и составление МРЦ
• Управление дебиторской задолженностью;
• Проведение эффективных переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров;
• Взаимодействие со всеми смежными службами (маркетинг, отдел кадров, логистика, производство, служба безопасности, IT-отдел);
• Участие в развитии бизнес-процессов компании;
• Контроль, оценка, подбор персонала, адаптация и развитие сотрудников филиала.
• Взаимодействие с местными госорганами (Госстандарт, налоговая, банки)
• Взаимодействие с филиалом Витебск.
• Проведение и контроль платежей в Банке.
• Анализ, контроль, учёт документооборота ООО.
• Разработка Требований работы компании по Беларуси.
• Планирование и контроль платежей на РФ.
• Взаимодействие по работе ООО с Главным Бухгалтером

Мы ожидаем:

• Опыт работы на управленческих позициях в продажах (супервайзер, руководитель отдела продаж, региональный представитель с функциями управления командой)
• Успешный опыт развития продаж на вверенной территории/регионе
• Лидерские качества
• Готовность брать на себя ответственность за людей, процессы, результат
• Активная жизненная позиция, высокая работоспособность и ответственность, умение планировать свое время, самостоятельность и инициативность

Мы предлагаем:

• Работа в крупной компании, которая является лидером на рынке DIY по многим направлениям;
• Официальное трудоустройство;
• Переезд на ПМЖ в город Минск;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Оплата труда - оклад+ бонусы, привязанные к уровню продаж;
• Дополнительное обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Работа в стабильно развивающейся международной компании с продуктом высокого уровня;
• Расширение профессиональных связей;
• Открытое к предложениям и инициативам руководство.