Руководитель отдела обеспечения товаром

Москва, Вятская улица, 27с19

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечение и управление функцией пополнения товаром в рамках своей категории для достижения ключевых показателей Компании;
Лидирование проектов/участие в проектах в части обеспечения товаром, работе с поставщиками;
Осуществление стратегического, тактического и операционного планирования работы отдела;
Осуществление стратегического, тактического и операционного планирования работы отдела;
Планирование и организация работы отдела;
Управление и развитие командой;
Мотивация сотрудников на достижение поставленных целей, учитывая их индивидуальные особенности, способности и интересы;
Мониторинг выполнения KPI отдела, своевременная корректировка планов и задач;
Лидирование и участие в проектах требующихся для развития категории и работы опер исполнения, цепочек поставок;
Координация и организация; текущего взаимодействия отдела с другими подразделениями компании, кроссфункциональное взаимодействие;
Контроль выполнения показателей отдела, состояние товарных запасов РЦ и ТТ, доступности товара на полке;
Выстраивание бизнес процессов для достижения стратегических целей компании в рамках пополнения товара с учётом зон ответственности.

Требования:

Опыт работы в логистике, цепочки поставок, планирование, товародвижение, продажи/закупки производственных или логистических компаниях, организованных на принципах постоянных улучшений;
Умение и желание брать на себя ответственность и принимать, нестандартные, стратегические/тактические решения;
Знания в области планирования;
Опыт управления персоналом;
Высшее образование (логистика, менеджмент, экономика).

Условия:

Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Заработная плата = ОКЛАД + KPI;
Медицинская страховка (ДМС) + страхование жизни;
Корпоративная мобильная связь, корпоративный ноутбук
Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах X5 Group («Пятерочка», «Перекресток»);
Корпоративные скидки и предложения от партнёров ТС «Пятёрочка»;
Подарки детям (Новый год, 1 сентября) + компенсация стоимости путевки в детский лагерь;
Доплата к пособию по временной нетрудоспособности;
Гибридный график работы ;
Возможность профессионального и карьерного развития.