Ассистент по контенту Ютуб+Телеграм

Описание вакансии

ВАЖНО! Отклики принимаем до 15 июля

Меня зовут Андрей Зенин. Я руководитель онлайн-школ и бизнес брокер.

Зачем я сейчас ищу ассистента по контенту

Триггер ситуации простой: Я нашёл новых клиентов, начал работать с ними в индивидуальном формате, сильно увлёкся этой работой и временно потерял интерес к производству контента.

Контент для меня важен — он всегда давал поток лидов, подогревал аудиторию и приводил сильных клиентов. Но когда я погружаюсь в другие задачи, внимание уходит. И всё начинает тормозиться.

Я хорошо знаю себя: Когда я работаю с кем-то и возникают совместные обязательства — это создаёт ритм. Когда кто-то двигает процесс, я встраиваюсь. Даже если я отвлёкся, другой человек может вернуть мне фокус, помочь дожать, напомнить, предложить, дооформить. Так появляется движение — даже когда я временно не в потоке.

Отчасти именно поэтому я и нанимаю ассистента:

– чтобы передать часть ответственности за движение проекта
– чтобы у контента был свой ритм, даже если моё внимание временно ушло в другой проект
– чтобы кто-то напоминал, доводил до результата, держал фокус
– чтобы стабилизировать выпуск за счёт дополнительного внимания и энергии

Мне важно, чтобы человек умел двигаться сам, когда я не на связи. Чтобы понимал цели, сам ставил промежуточные шаги, и мог не зависеть от постоянных указаний.

Именно поэтому я ищу не просто исполнителя, а самостоятельного, целеориентированного человека, с которым можно построить устойчивую систему.

Цель на старте работы:

Запустить стабильное и качественное производство контента, которое помогает привлекать лидов, формировать доверие и подогревать аудиторию — без моего постоянного участия в каждой мелочи.

Что я хочу получать на этом этапе:

YouTube-контент

– 3 полноформатных видео в месяц (в перспективе — 3 в неделю)

– Темы, которые действительно нужны рынку

– Сценарии, которые легко читать и снимать

– Кликабельные заголовки и обложки
Нарезки из видео

– Shorts / Reels по 3–5 штук на каждый выпуск

– Форматы: цитаты, интрига, рваный монтаж, склейки

– Можно руками, можно через подрядчика / нейросети — главное, чтобы были
Telegram-канал

– Регулярный выпуск текстов и видео

– Поддержка серии: превью, анонсы, логика между постами

– Простые, внятные форматы: текст, голос, резюме, наблюдения
Контент-план и аналитика

– Темы и идеи заранее

– Фиксация, обсуждение, согласование

– Понимание, что зашло, что нет, и почему

Долгосрочная цель:

Создать машину, где контент делает свою работу:
– приносит заявки
– продаёт идею
– выстраивает ко мне доверие
– и не требует моего постоянного вовлечения

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И ЛОГИКА ОПЛАТЫ

- Контент, который приносит лиды и продажи

Я ищу человека, который со временем:
– понимает, как темы влияют на охваты и конверсии
– умеет отличать “контент для вовлечения” от “контента для действия”
– способен предложить сильную мысль, хук, визуальный приём, подачу
– интересуется, какие темы работают и почему
– может адаптировать сценарий, хук, подачу под бизнес-задачи

- Влияние на производные показатели

Это означает, что мы можем смотреть не только на “выпустили или нет”, но и:
– какая у темы была конверсия в клик (CTR)
– сколько удержания у видео
– сколько лидов пришло после публикации – какое видео сработало на продажи

- Я не жду этого с первого дня
На старте вы не знаете ни продукт, ни аудиторию. Это нормально.
Сначала я смотрю на другое:
– как вы решаете задачи
– насколько вы структурированы
– как вы взаимодействуете
– как вы берете ответственность
– как вы выстраиваете процесс

- Повышение оплаты

Если вы растете и начинаете влиять на результат, я с удовольствием повышаю оплату.

Если видео приносят прибыль, платить за них больше — логично и выгодно.

Чем больше вы берете на себя ответственность за итог — тем легче мне делиться с вами деньгами, которые эта работа приносит.

Как выглядит рост внутри роли

На старте:

Я изначально ищу человека, который может расти вместе с задачей.

Вы можете начать как контент-ассистент, но если у вас есть амбиции и мышление от результата — роль может расширяться.
- Выполняете отдельные задачи: сценарий, тема, нарезка, описание
- Показываете, как вы мыслите и структурируете
- Используете GPT, исследуете темы, адаптируете под формат
- Общаемся по задачам, я направляю, вы уточняете и дополняете

Через 1–2 месяца:
- Предлагаете темы и форматы сам, обосновываете
- Анализируете, что зашло и почему
- Влияете на кликабельность, удержание, вовлечённость
- Появляется система: вы самостоятельно ведете контент-план, напоминания не нужны

Дальше:
- Думаете не только про контент, а про результат: лиды, заявки, деньги
- Становитесь человеком, который может сказать:
  
  «Вот такую серию надо выпустить, чтобы подтолкнуть к покупке вот этого продукта»
- Работаете как продюсер, управляете воронкой через контент
- Можете подключать подрядчиков и управлять другими