Ведущий специалист отдела подбора и адаптации персонала

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Размещать и актуализировать вакансии, проводить предварительный отбор кандидатов и интервью;
• Вести отчетность и аналитику по вакансиям;
• Согласовывать даты и время собеседований с внутренними заказчиками;
• Участвовать в кросс-функциональных HR-проектах и мероприятиях по привлечению кандидатов.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Хорошие коммуникативные навыки и высокий уровень персональной ответственности;
• Знание пакета Microsoft Office;
• Успешный опыт закрытия вакансий в сжатые сроки будет преимуществом.

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня с официальной "белой" заработной платой без задержек;
• График работы 5/2: с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00, с перерывом для отдыха и питания с 12:00 до 12:48. Выходные дни: суббота и воскресенье;
• Адрес рабочего места в центре города с идеальной транспортной доступностью: Липецк, площадь Петра Великого, 4А;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Годовое вознаграждение;
• Надбавка за присвоение профессионального статуса;
• Выплаты за рационализаторство;
• Дополнительные льготы: материальная помощь к отпуску и по прочим основаниям, детские путевки и подарки, корпоративная программа бенефитов;
• За счет организации: обучение, участие в корпоративных научно-практических конференциях;
• Командообразующие и спортивные мероприятия, волонтерство при желании.