Главный технический-геймдизайнер

Мы - компания Sinomi Games, студия по разработке мобильных игр. Наша миссия - создавать истории, оставляющие незабываемые чувства и воспоминания, что всегда будут иметь свое место в сердцах людей. На данный момент мы работаем над мобильной игрой Seven Hearts Stories, который доступны для скачивания на App Store и Google Play!

Мы ищем главного технического-геймдизайнера в городе Алматы, который бы мог и хотел развиваться с нами в жанре мобильных визуальных новелл!

Прямые обязанности:

• Руководство командой технических геймдизайнеров: распределение задач, контроль сроков и качества исполнения, помощь в решении сложных задач и багов.

• Постановка и контроль задач для смежных отделов: арт, программирование, звук, перевод.

• Настройка пайплайнов и рабочих процессов между отделами.

• Проверка соответствия реализации креативным задумкам сценаристов и художников в рамках движка и логики игры.

• Разработка задач по новым фичам: написание ТЗ, подготовка референсов и презентаций.

• Создание и актуализация технической документации и внутренних гайдлайнов команды.

Дополнительные обязанности:

• Взаимодействие с переводчиками и композиторами: контроль сроков и качества работы.

• Участие в тестировании, анализ багов, инициирование доработок.

• Обучение новых геймдизайнеров и сценаристов технической части работы.

• Отслеживание трендов и технологий в индустрии, внедрение лучших практик в процессы команды.

Профессиональные навыки (Hard):

Обязательно:

• Уверенное владение Unity (таймлайны, триггеры, сцены, скриптовые шаблоны);

• Понимание принципов визуальных новелл и/или нарративных игр.

• Понимание пайплайна разработки: от сценария до финального билда.

• Навыки написания/чтения техдоков, ведения задач в таск-трекерах.

• Опыт интеграции текста, визуала, анимаций и звука в игровую логику.

Будет плюсом:

• Знание английского языка

• Любовь к визуальным новеллам

Личностные качества (Soft):

• Коммуникабельность

• Лидерство и вовлечённость

• Умение управлять командой

• Конструктивный подход к обратной связи

• Внимание к деталям

• Креативность

• Визуальный вкус

Что мы предлагаем:

• Конкурентное вознаграждение — прозрачные условия сотрудничества.

• Гибридный формат — 4 дня в офисе, 1 день удалённо.

• Мягкую адаптацию — на период онбординга предусмотрена поддержка для комфортного вхождения в проект.

• Молодую команду единомышленников: вас ждёт вдохновлённый коллектив, который горит своим делом и заряжает энергией.

• Тёплую корпоративную культуру — тимбилдинги, корпоративы, подарки на дни рождения, а также корпоративный мерч.