Маркетинг-менеджер направления (ветеринарные госпитали)

Описание вакансии

Добрый день!

Мы — команда сети ветеринарных госпиталей “Прайд” в Санкт-Петербурге. На сегодня это уже 4 ветеринарных госпиталя, более 500 сотрудников и порядка 200 ветеринарных врачей. Мы оказываем помощь животным 24/7 и постоянно растём.

Сейчас ищем в команду опытного маркетолога, который сможет взять на себя развитие направления — выстроить системный маркетинг, управлять проектами и вместе с нами двигаться к амбициозным целям.

В этой роли у вас будет возможность вырасти до CMO маркетинговой команды клиник — всё зависит от ваших результатов и желания развиваться.

Чем предстоит заниматься?

Структура работы на 2025 год (август — декабрь):

подключиться к реализации утвержденных проектов из стратегии развития (контролировать исполнение, брифовать проектные команды, управлять результатом);
подготовить маркетинговую инфраструктуру к управлению количеством входящих обращений через маркетинг (в 2026 году добавится в KPI’s);
управлять проектной командой маркетинга (SEO, Digital-реклама, SMM, PR);

начать формировать лист маркетинговых инициатив на 2026 год);
декомпозировать в проекты идеи и инициативы руководителя.

Условия оплаты труда:

Испытательный срок (2 месяца): фиксированный оклад.
Октябрь — декабрь 2025: оклад + премирование за достижение качественных показателей (завершение проектов, принятых в работу).

Структура работы на 2026 год:

Разработка маркетинговой стратегии в увязке со стратегией развития направления «Ветеринарные госпитали».
Интеграция инициатив руководства бизнеса в стратегический план.
Бюджетирование и защита маркетинговой стратегии.
Реализация утвержденных проектов в рамках стратегии.

Кого мы ищем?

Мы ищем специалиста, который совмещает роли:

Маркетолога-тактика и контролера в одном лице: способность преобразовывать стратегию в тактику и тактику — в управляемый план действий.
Маркетолога-аналитика: прикладное мышление и умение искать оптимальные маркетинговые решения под конкретные задачи бизнеса.
Маркетолога с бизнес-мышлением: понимание экономики маркетинговых инструментов и оценки их влияния на финансовый результат, а также реалистичная оценка возможностей бизнеса по внедрению этих решений.
Системного маркетолога: готовность выстраивать сквозную систему маркетинга, а также видение и понимание вектора – для чего (в заданном плане по выручке) все команды это делают.
Маркетолога, ориентированного на результат: готовность управлять не только трафиком и лидами, но и анализировать вклад маркетинга в выручку, эффективность вложений и выполнение плана с учетом ROMI.

Требования:

Опыт маркетинга в высококонкурентной среде, от 5 лет.
Знание английского языка не ниже B1.
Высокие коммуникативные навыки
Аналитический склад ума, умение работать с метриками ROMI, CPL и выручкой.
Опыт взаимодействия с подрядчиками и кросс-функциональными командами.
Самостоятельность и системное мышление

Позиция в компании:

Прямое подчинение CEO клиник (встречи раз в неделю / два раза в неделю)
Линейное взаимодействие с профильными специалистами по маркетингу (SEO, Digital-реклама, SMM, PR) из роли руководителя маркетинг-проекта
Подбор и управление подрядчиками
Линейное взаимодействие с сотрудниками других подразделений и врачами, брифинги и мозговые штурмы по улучшению показателей клиник при необходимости

Условия:

Официальное оформление по ТК.
Испытательный срок: 2 месяца
Заработная плата: на испытательном сроке оклад, далее оклад + премия по качественным и количественным показателям.
График работы: 5/2 (сб и вс - выходные)
Работа в офисе (после испытательного срока возможен гибридный формат)

Почему стоит работать у нас:

Уникальная возможность развиваться в маркетинге: мы растем, открываем новые направления и готовы вкладываться в развитие сильного маркетинга — у вас будет реальное влияние на ключевые показатели.
Возможность профессионального роста до уровня CMO направления.
Стабильность и прозрачность условий: официальное оформление, понятная система оплаты с привязкой к результатам и качественным показателям.
Значимые проекты и интересные задачи. У нас нет «маркетинга ради маркетинга» — все проекты имеют конкретную бизнес-цель и отражаются на росте компании.

Этапы отбора