Ассистент/Junior проджект-менеджер в маркетинг детского научпоп проекта Sciencely

Описание позиции

Ищем в нашу команду маркетинга ассистента / младшего проджект-менеджера. Мы – независимый научно-популярный проект Sciencely (ранее «Умная Москва»). С помощью интерактивных очных и онлайн программ мы влюбляем детей от 5 до 14 лет в естественные науки и растим поколение, способное думать критически и исследовать мир. Нашему проекту 12 лет. Сегодня мы работаем в 29 городах и 7 странах, а в ближайшие три года планируем вырасти вдвое!

Сейчас в команде маркетинга открыто две вакансии:

1. ассистента/младшего проджект-менеджера;
2. мидл-маркетолога для работы с партнерами (эту вакансию можно найти в профиле компании).

В целом нужно ориентироваться, что при амбициозных целях у нас очень компактная команда – что и бонус, и вызов одновременно. Нам нужен деятельный и решительный начинающий маркетолог, кому будет любопытно развиваться в маркетинге и дальше и расти вместе с компанией.

Что нужно будет делать?

• Поддерживать сайт компании с точки зрения подготовки и правки текстовых материалов и доработки структуры лендингов: следить за актуальностью материалов, складностью и доступностью текстов для понимания;
• Подготавливать много маркетинговых презентаций и слайдов (презентации про продукты, предложения о партнерстве, маркетинговые слайды на различные мероприятия и пр.);
• Координировать онлайн- и офлайн-мероприятия маркетинга: Химическое шоу на Химфаке МГУ, ежемесячную семейную онлайн-викторину «Умный четверг», события для учителей и, возможно, чего-то еще, что нам предстоит придумать вместе. Есть ряд небольших регулярных событий + несколько больших в году. В реализации вас будут поддерживать также другие команды;
• Координировать и запускать новые каналы продвижения (поиск вариантов, подключение различных сервисов и пр.);
• Оформлять процессы отдела маркетинга в инструкции и др. материалы, чтобы наш опыт был прозрачен и воспроизводим;
• Отслеживать внешние конференции, конкурсы и другие события, в которых мог бы участвовать проект, и координировать дальнейшее участие в них;
• Другие ситуативные задачи команды маркетинга.

Работа в плотной связке с Директором по маркетингу, но пусть вас не смущает «Ассистент» в названии вакансии — выполнения личных задач не предполагается, только бизнесовые профильные задачи команды маркетинга.

Условия работы

• Оформление по ТК с первого дня работы, все в белую, отпуск 28 дней в год.

• График 5/2, полный рабочий день, работа в офисе (после испытательного срока один день в неделю – удаленная работа), переработок практически не случается.

• Место работы: офис в районе м. Профсоюзная/Университет.

• Мы поддерживаем развитие сотрудников и оплачиваем обучающие курсы до 100 тыс. руб. в год после испытательного срока.

• Для детей сотрудников участие в продуктах компании (научные программы выходного дня, летние городские лаборатории, кружки и др.) предполагается бесплатным или со значительной скидкой.

• Неравнодушная и поддерживающая атмосфера в коллективе.

• Заработная плата обсуждается индивидуально.

Что важно для нас?

• У вас есть хотя бы небольшой опыт работы или опыт прохождения стажировки (необязательно именно в маркетинге).

• Вы системны и имели опыт доведения больших сложных проектов до конца (это в том числе может быть учебный проект, какой-то личный проект и пр).

• Хороший уровень грамотности, так как у нас много контент-маркетинга и в рамках работы с сайтом в том числе предполагается большой объем работы с текстами.

• Естественно-научное или техническое образование – мечта, но в целом мы рассматриваем кандидатов с различным профилем образования и широким кругозором.

• Вы легко общаетесь с разными людьми, а также не смущаетесь и не впадаете в ступор при неловких, незнакомых и стрессовых ситуациях.

• Гибкий ум, способность генерировать идеи, но вместе с тем и последовательно доводить запланированное до результата.

• Мы будем особенно рады, если вы знаете наш проект и посещали или посещаете наши мероприятия.

Как будет проходить отбор

Мы видим процесс таким по составу шагов и срокам.

Этап 1. Резюме:

• Мы ждем ваше резюме до конца дня 24 июля (четверг). Но будем рады и более ранним откликам, закрыть вакансию оперативно — наш приоритет.

• Дадим вам обратную связь в течение 3-х рабочих дней.

Этап 2. Тестовое задание и знакомство с руководителем (директор по маркетингу):

• С подходящими кандидатами сначала коротко познакомимся (20-30 минут, онлайн-встреча). У нас нет HR-менеджера с вами в чате и с первой встречи общается нанимающий менеджер, то есть в данном случае Директор по маркетингу.

• Если для обеих сторон понимаем, что есть интерес — направим тестовое задание.

• Далее уже полноценное собеседование продолжительностью до 1 часа. Опционально на эту встречу может присоединиться еще кто-то из команды маркетинга (формат онлайн или офлайн, по обстоятельствам и желанию сторон).

Этап 3. Знакомство с CEO/генеральным директором:

• Финальных кандидатов приглашаем на знакомство с CEO. Это будет одна очная встреча в нашем офисе. Опционально возможно прохождение теста (не психологического, тест не логику/математику/общую эрудицию и пр.).

Этап 4. Предложение о работе и выход:

• Было бы здорово, чтобы человек вышел в августе, но если вам нужно закончить дела на текущей работе и пр., договоримся индивидуально.