HR-аналитик
HR-аналитик
Москва, Вятская улица, 27с19
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
Посмотреть контакты работодателя
- Проводить комплексный анализ HR данных, включая факторный анализ ФОТ, анализ производительности и эффективности персонала;
- Проводить аналитические исследований по запросу (взаимосвязи показателей, моделирование, сравнительный анализ);
- Подготавливать HR BI аналитику (оперативную, управленческую, нерегулярную (ad hoc запросы);
- Рассчитывать, прогнозировать и подготавливать данные по целевым значениям HR показателей Территории и загружать их в системы;
- Подготавливать данные для расчета HR показателей;
- Анализировать текущие процессы, выявлять зоны для улучшения и автоматизации, предлагать структурные решения;
- Участвовать в проектах автоматизации в области управления данными;
- Тестировать разработанное/ внедряемое программное обеспечение (ПО) (UAT);
- Автоматизировать HR аналитику в BI системах на уровне исследователя данных;
- Информировать, обучать и консультировать конечных пользователей существующим аналитическим инструментам HR BI (организовывать и проводить воркшопы и консультации);
- Осуществлять проверку качества данных в текущих инструментах HR BI аналитики;
- Проводить регулярный аудит доступов к HR аналитике в Территории;
- Соблюдать корпоративные политики в области работы с персональными данными и информационной безопасности.
- Умение создавать дашборды (Power BI, Qlik Sense, Excel);
- Понимание ключевых HR-метрик и их взаимосвязь с бизнес показателями;
- От 1 года в HR-аналитике или в должности Финансового аналитика, бизнес-аналитика.
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- Заработная плата = ОКЛАД + KPI;
- Медицинская страховка (ДМС) + страхование жизни;
- Корпоративная мобильная связь, корпоративный ноутбук
- Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах X5 Group («Пятерочка», «Перекресток»);
- Корпоративные скидки и предложения от партнёров ТС «Пятёрочка»;
- Подарки детям (Новый год, 1 сентября) + компенсация стоимости путевки в детский лагерь;
- Доплата к пособию по временной нетрудоспособности;
- Гибридный график работы ;
- Возможность профессионального и карьерного развития.