Менеджер по обучению (светотехника)

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка ТЗ для создания контента по обучению;
• Самостоятельная подготовка технического контента, фото и видео контента по продвижению продукции и решений компании, статей и обучающих материалов и контроль их актуальности;
• Организация тестирования и сравнение с продукцией конкурентов;
• Участие в отраслевых семинарах, конференциях, выставках;
• Разработка и реализация учебных программ и курсов по продуктам компании;
• Проведение вебинаров, тренингов и семинаров для сотрудников, дистрибьюторов и клиентов;
• Создание учебных материалов, инструкций и пособий по использованию продукции;
• Управление электронной платформой – Университетом компании;
• Контроль и управление портфелем образцов и продукции;
• Ведение документации и отчетности по проведенным обучающим мероприятиям;
• Оценка и аттестация знаний участников, использование различных методов контроля;
• Анализ потребностей в обучении и разработка индивидуальных программ;
• Сотрудничество с другими отделами для интеграции новых технологий и обновлений в учебный процесс;
• Проведение исследований и сбор обратной связи для улучшения образовательных инициатив;
• Обеспечение актуальной информации о продукции внутри и вне компании.

Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование (приоритет светотехника/электротехника/электроника/радиотехника);
• Отличные презентационные навыки, грамотная устная речь;
• Опыт аналогичной работы.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ и работу в стабильной, развивающейся компании. Уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом;
• Работа в современном и комфортном офисе в 5 минутах от м. Дмитровская, с графиком с 9 до 18, 5/2;
• Активная корпоративная жизнь компании;
• Доступ к корпоративной библиотеке и к развивающим курсам;
• Программа лояльности для сотрудников. На выбор: спорт, профильное обучение, ДМС;
• Программа адаптации для новых сотрудников. Регулярная развивающая обратная связь от непосредственного руководителя;
• В компании действует реферальная программа "Приведи друга". Компенсация за рекомендацию профессионала на открытую вакансию 15 000 рублей;
• Дружная, профессиональная команда.