Frontend developer Angular (Программист)

Naveksoft – IT-компания, которая более 10 лет успешно занимается разработкой собственных продуктов и капсульных программных решений. Мы создаём программные решения для телекоммуникационных компаний и крупного бизнеса, которые актуальны сейчас и в будущем.

Naveksoft – это

• крупные интересные проекты, которые позволят реализовывать себя в различных направлениях, прокачивать свои скиллы и быть всегда на волне;
• доверительный workspace, где ты сможешь предлагать и воплощать свои идеи в жизнь, получая нереальное удовольствие от своей работы!

Наша команда растет, и сейчас мы в поисках Frontend-разработчика.

С чем предстоит работать:

• поддержка существующих проектов;

• работа с архитектурой angular-приложений (основной фреймворк);

• кроссбраузерная и адаптивная верстка HTML5/CSS3;

• проектирование пользовательских интерфейсов;

• взаимодействие с командой.

Для нас ценно:

• коммерческий опыт разработки на Angular от 1 года;

• уверенные знания JavaScript (ES5, ES6), и принципов работы современных браузеров;

• знания HTML5/CSS3;

• опыт работы с пре- и пост-процессорами (SCSS/LESS);

• понимание особенностей кроссбраузерности и адаптивности, умение создавать сложные адаптивные интерфейсы без использования фреймворков;

• работа с системами контроля версий git;

• понимание таких технологии как WebSocket, REST, MVC.

Будет большим плюсом:

• опыт работы с Nx, Angular 15+.

Если ты дочитал до этого места и уже видишь себя частью нашей команды, тогда наверняка ты нам подходишь, и мы готовы предложить:

• Уютный workplace: современная техника, просторные рабочие места;
• Стабильность компании на рынке;
• Заработную плату, привязанную к курсу USD;
• Бесплатное проф. обучение и посещение профильных курсов и ивентов за счет компании;
• Оплату 70% занятий английским языком на платформе SkyENG;
• Компенсацию спортивных активностей;
• Покрытие медицинских расходов;
• Гибкий график работы в офисе (доступ к офису открыт с 7:00 до 22:00, основные часы работы команды с 10 до 18);
• 26 дней отпуска и 3 sick days в год;
• Чай, кофе, сладости, фрукты и другие приятности;
• Офисные активности без повода (настольные игры, PlayStation и пр.).

* вакансия, планируемая к созданию и/или замещению(перспективная)