Мы приглашаем в команду руководителя производственного отдела.
Задачи в роли:
- координация всего процесса согласования, подписания и оплаты выполнения подрядных организаций за отчетные периоды
- контроль ведения аналитических таблиц в рамках задач отдела (реестры, накопительные ведомости, и т.д.)
- контроль процесса формирования и учета норм расхода материалов
- контроль получения от подрядных организаций исполнительной документации; контроль соблюдения сотрудниками компании и подрядчиками регламента Холдинга по подготовке исполнительной документации
- контроль проверки сотрудниками подразделения актов по форме КС-2 на основании сданной промежуточной исполнительной документации
- контроль проверки и архивации итогового комплекта исполнительной документации, а также передачи в технический архив и управляющую компанию
- контроль своевременной и качественной подготовки и передачи исполнительной документации на проверку в государственные надзорные органы
- разработка баз знаний в рамках функций отдела (нормы расхода материалов, формирование требований к комплектам исполнительной документации)
- анализ и оптимизация существующих бизнес-процессов в рамках работы отдела - Автоматизация существующих бизнес-процессов в рамках работы отдела
- ведение деловой переписки с контрагентами в рамках функций отдела
Для успеха в роли необходимо:
- опыт работы в сфере жилищного строительства (Застройщик, Генеральный подрядчик), в производственно-техническом отделе не менее 5 лет
- опыт управления коллективом от 4 человек 2 года и более
- высшее техническое образование (желательно ПГС)
Условия и перспективы:
- достойный уровень оплаты труда, стабильность выплаты
- прозрачность, социальная ответственность и защищенность
- ДМС после испытательного срока
- современные офисные пространства и оборудование: место работы офис, БЦ Аэроплаза или Большой Сампсониевский 32
- яркие корпоративные события для сотрудников в направлении культуры, искусства, спорта
- возможность расти в профессии и создавать свою историю успеха
- работа в команде экспертов с инициативой и характером
- возможность легко взаимодействовать, открытая политика и честный диалог
- декретная ставка с высокой вероятностью перехода в штат на постоянную занятость