Инженер-программист С/С++

"Уральский оптико-механический завод им. Э.С. Яламова" - лидер оптической отрасли, приглашает на работу программиста низкоуровневого встроенного программного обеспечения для медицинских изделий (Embedded Software Developer for Medical Devices) (Медицинские изделия). Предлагаем Вам: достойный уровень заработной платы, доплаты на питание и занятие спортом, ДМС, бесплатное медицинское обслуживание, возможность повышения квалификации, целевое обучение в вузе, компенсация детских садов, возмещение работникам % по жилищным кредитам в размере до 700 000 руб.

Обязанности:

• Разработка, отладка и тестирование встроенного программного обеспечения медицинских изделий;

• Решение задач автоматического управления;

• Разработка и моделирование алгоритмов ЦОС;

• Сопровождение и рефакторинг имеющегося встроенного программного обеспечения медицинских изделий;

• Проектирование архитектуры новых приложений для микроконтроллеров STM 32 Cortex M3, Cortex M4 в соответствии с требованиями аппаратного обеспечения.

• Опыт разработки программного обеспечения на С/С++. Знание принципов SOLID.

Желательно:

• Знание архитектуры и опыт программирования под AVR 32, STM 32 Cortex M3, Cortex M4;

• Опыт работы с протоколами USART/USB/SPI/CAN/Ethernet/;

• Опыт работы с FreeRTOS или любой другой RTOS;

• Unit тестирование кода (ceedling, google test);

• Опыт работы с CI/CD;

• Уверенный пользователь git.

Будет преимуществом:

• Опыт разработки десктопных приложений;
• Опыт использование Labview/Matlab/Python для нужд моделирования/ ЦОС/ тестирования встроенного ПО.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя, график работы: с 8:30 до 17:30;
• Квартальная премия в размере до 90% от оклада;
• Софинансирование расходов на питание в размере 3000 руб. в месяц;
• Софинансирование расходов на занятия в спортивном комплексе "Луч" в размере 2400 руб. в месяц;
• Материальная поддержка начинающим специалистам;
• Возмещение работникам % по жилищным кредитам в размере 700 000 руб.;
• Бесплатное медицинское обслуживание в заводской поликлинике;
• Дополнительное медицинское страхование;
• Предоставление мест в дошкольных учреждениях: Швабе-Эврика или Швабе-Эрудит / компенсация оплаты за детский сад в размере 50%;
• Корпоративный отдых в современном загородном комплексе "Зенит" со скидкой до 70%.
• Активная корпоративная жизнь (День молодежи, день предприятия, КВН, конкурсы "А ну-ка, девушки" и "А ну-ка, парни" ).