Менеджер по внутренним коммуникациям (PR менеджер)

Data-Driven Lab – международная IT-компания с распределенными командами из разных стран.

Мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.

Нам доверяют более 24 миллионов пользователей.

В своей работе мы применяем исследования, анализ данных и ML, оптимизированный маркетинг и современный стек технологий для разработки наших продуктов.

Команда

В нашей мультикультурной команде более 400 человек по всему миру. Мы поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов.

Что нужно делать

• Строить и развивать систему внутренних коммуникаций, транслировать прозарчную ифнормацию об изменениях и трансформациях.

• Создавать и распространять дайджесты, рассылки и посты в Slack-каналах, которые сотрудники действительно будут читать.

• Работать с Confluence: обновлять структуру, повышать актуальность и доступность информации.

• Корректно и прозрачно доносить важные новости, изменения, процессы.

• Поддерживать и развивать tone of voice внутренних коммуникаций: понятно, интересно, честно.

• Работать с внутренними командами, чтобы выявлять, какие темы волнуют сотрудников, и своевременно на них реагировать.

• Проводить анализ вовлечённости в коммуникации, искать точки роста.

Идеальный кандидат

• Имеет опыт в сфере внутренних коммуникаций, PR, HR-коммуникаций — от 2 лет и выше.

• Умеет писать ясно, структурно и живо, адаптируя тональность под разные ситуации.

• Работал в динамичной среде: быстро растущей компании, с распределённой командой, с изменениями.

• Имеет хороший визуальный вкус и может оформить информацию понятно: от поста в Slack до слайда в презентации.

• Владеет английским языком на уровне Upper-Intermediate (B2) и выше.

• Самостоятелен, внимателен к деталям, умеет находить баланс между прозрачностью и безопасностью информации.

• Способен анализировать эффективность коммуникаций, предлагать улучшения

Мы предлагаем

• Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы.

• Высокую скорость и гибкость в принятии решений.

• Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе.

• Работу в мультикультурной команде экспертов.

• Постоянные челенджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем.

• Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира.

• Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты.

• Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.