Руководитель отдела продаж ремонтного предприятия

• Управление тендерным направлением
• Управление продажами запчастей и комплектующих
• Управление отделом продаж
• Обучение и развитие персонала отдела
• Постановка задач службе маркетинга
• Личные продажи
• Формирование аналитики и отчетности по работе отдела продаж

• Опыт работы в продажах B2B не менее 3-5 лет, из них минимум 2 года на руководящей позиции
• Знание специфики рынка строительной и специальной техники, запчастей и комплектующих
• Опыт участия в тендерах и государственных закупках
• Навыки управления отделом продаж от 5 человек
• Умение работать с аналитикой и KPI
• Опыт внедрения систем мотивации персонала
• Знание CRM-систем и инструментов автоматизации продаж
• Опыт работы в 1С:УНФ будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

• Высокую степень самостоятельности и проявления талантов и амбиций;
• Конкурентоспособную заработную плату: оклад 80000 руб. + бонусы;
• Возможности роста и влияния на процессы в компании;
• Официальное трудоустройство по ТК
• Корпоративная связь,
• Другие корпоративные условия (обговариваются на собеседовании)