ИТ лидер команды (стрим Антифрод)

Работа на проекте - это ваш вклад в борьбу с мошенничеством.
Задачи проекта позволят получить опыт и знания в большом количестве банковских процессов, так как деятельность и задачи Антифрода охватывают почти все клиентские операции в банке.

Задачи:

• Организация работы кросс-функциональной команды (7-12 человек)
• Проведение регулярных встреч команды (daily, planning, retrospective, demo).
• Взаимодействие с product owner'ом и стейкхолдерами.
• Распределение ресурсов и управление нагрузкой сотрудников в команде.
• Менторинг и развитие членов команды
• Создание позитивной и продуктивной атмосферы в команде.
• Контроль сроков реализации задач в команде и качества результата.
• Проектирование информационной системы и интеграционных решений совместно с архитектором и командой.
• Разработка и валидация НФТ и ФТ совместно с командой.

Для нас важно:

• Высшее техническое образование
• Опыт руководства it командой (от 3х человек) не менее года
• Опыт работы по методологии agile (scrum)
• Понимание микросервисной архитектуры.
• Знание/понимание принципов работы ci/cd
• Опыт работы с различными интеграциями (rest, kafka, soap)
• Выраженные лидерские качества и умение мотивировать команду
• Опыт менторинга и развития сотрудников.
• Проактивность

Будет плюсом:

• Опыт руководства кросс-функциональной командой (аналитики, тестировщики, разработчики)
• Опыт работы в банке