Senior Content Manager

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 2000 талантливых профессионалов.

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest, а также работаем над новыми перспективными проектами.
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду!

Хочешь работать над уникальным проектом «Мир кораблей»? Нам нужен Senior Content Manager в санкт-петербургский офис.

Задачи, которые предстоит выполнять:

Создание и контроль контента

• Написание и редактура текстов для всех каналов (сайт, внутриигровой магазин, UX-копирайтинг, рассылки, нотификации).
• Соблюдение редполитик и гайдов, предложение улучшений по стилю и тону.
• Участие в A/B-тестах и оптимизация контента на основе данных (метрики вовлечения, конверсии).

Поддержка процессов в команде

• Помощь в адаптации новых авторов, менторство по текстам и редполитикам.
• Участие в планировании контента и оценке его эффективности (подготовка данных для KPI/OKR).
• Коллаборация с маркетингом, геймдизайном и аналитикой по запросу тимлида.

Продуктовый подход

• Анализ поведения пользователей: выявление проблем в контенте, предложение гипотез для улучшения.
• Работа с инструментами аналитики для оценки влияния текстов на метрики.

Мы ожидаем:

• Опыт создания/редактуры контента (digital, игры, маркетинг), включая UX-тексты.
• Глубокую текстовую экспертизу: умение адаптировать стиль под разные форматы и аудитории.
• Базовые навыки управления: расстановка приоритетов, обратная связь коллегам.
• Data-driven-подход: понимание метрик, опыт в A/B-тестах, готовность работать с аналитиками.
• Самостоятельность: проактивность в улучшении контента.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Расширенный полис ДМС.
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию питания.
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.
• Work-life balance: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19.