разработка технических решений для электроприводов различных устройств и механизмов;
Подбор компонентов электропривода: преобразователи частоты, плавный пуск, силовые элементы и управляющие устройства;
подготовка ТЗ на модернизацию, ремонт сущ. электроприводов, консультации персонала;
заполнение опросных листов;
участие в приемке систем электропривода, проверка комплектности и соответствия ТЗ;
наладка и пуско-наладочные работы;
подготовка программы и методики испытаний, организация и проведение испытаний;
настройка систем управления электроприводами;
интеграция привода в АСУТП совместно со смежными службами;
подготовка базы настроек ПЧ по предприятиям Холдинга;
подготовка регламентных документов в области ТО и ППР систем электропривода;
проведение аудитов предприятий Холдинга в части состояния систем электропривода, проведения ТО и ППР;
консультации и поддержка заводов;
обучение персонала эксплуатации оборудования.
высшее профессиональное образование;
опыт работы инженером по электроприводу, сервис-инженером, инженером по эксплуатации;
опыт работы в проектировании систем электропривода, разработке и управлении ИП по замене/модернизации электроприводов;
опыт подготовки ТЗ, а также в обучении персонала и подготовке обучающего материала.
работа в проектной команде по импортозамещению оборудования Холдинга;
решение нестандартных/сложных задач в центре экспертизы;
стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
оформление по ТК РФ;
командировки по заводам холдинга, к поставщикам до 50% рабочего времени;
развитие в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом;
корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста;
корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников;
2 локации на выбор: г. Рязань или г. Старый Оскол.
для иногородних кандидатов предоставляется релокационный пакет.