Аналитик по планированию поставок

Мы - Ви.Тех, аккредитованная ИТ компания.

Наша команда - 530+ счастливых сотрудников, это микс талантов, где каждый член важен, как ключевой элемент в коде.

Мы создаем решения для крупнейшей e-commеrce компании в России - ВсеИнструменты.ру.

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

О нас в цифрах:

• 19 лет развития, роста и результата;
• ТОП 6 сайтов категории Home and Garden в мире по Similarweb;
• ТОП 30 лучших IT-работодателей России на Хабр Карьере;
• 950+ магазинов - мы самая большая DIY-сеть в России;
• 1,5 млн. товаров на сайте;
• 1,78 млн. уникальных посетителей сайта ежедневно;
• 8 место среди интернет-магазинов России по Data Insight

Чем нужно будет заниматься:

• Регулярное планирование потребностей поставок, расчет и контроль лимитов входа на склады, аналитика данных по поставкам и их качеству;
• Анализировать спрос, прогнозировать потребности и корректировать планы поставок;
• Взаимодействовать с поставщиками, логистикой и внутренними командами (маркетинг, закупки, складская логистика);
• Оптимизировать процессы и повышать эффективность цепочки поставок.

Для нас важно:

• Навыки работы с SQL;
• Большой опыт расчета потребностей с помощью разных инструментов, плюсом знание Python;
• Опыт работы в крупной компании, сложной логистикой и многокомпонентным управлением запасами;
• Сильные аналитические способности: умение работать с данными, выявлять закономерности и принимать решения на основе цифр;
• Опыт работы в планировании поставок и управлении запасами;
• Навыки коммуникации: умение работать с разными отделами и внешними партнерами;
• Проактивность и ориентация на результат: стремление оптимизировать процессы и повышать их эффективность.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
• Полностью белую и своевременную заработную плату;
• Гибридный формат работы, можем рассмотреть удаленный формат;
• Оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
• Реальные перспективы карьерного роста;
• Обучение в Корпоративном университете компании;
• Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
• Оплату абонемента на спорт до 70%;
• Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
• Отсутствие всех видов штрафов;
• Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).

Отправляйте резюме, будем рады видеть Вас в нашей команде!