Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2024 году компания заняла первое место среди девелоперов коммерческой недвижимости по версии CRE Awards, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.
В портфеле PIONEER более 3 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 1,6 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, жилые кварталы премиум-класса SHIFT и PRIDE, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.
В наш дружный и профессиональный коллектив мы ждем менеджер градостроительного планирования Инженер МТО!
Основные задачи:
- Изучение рынка, поиск надежных поставщиков, проведение переговоров, заключение договоров
- Организация процесса закупок, контроль за соблюдением сроков поставок, качества продукции и условий договоров
- Организация процесса аренды строительной техники, контроль за сроками и своевременным обеспечением;
- Подготовка аналитических отчетов по закупкам, расходам, складским запасам
- Работа с поставщиками услуг и материалов в части закрывающей документации, возвратов, претензионная работа (совместно с юристами)
Наши ожидания:
- Опыт закупки и поставки оборудования/материалов
- Практические навыки проведения эффективных переговоров с производителями с целью получения наиболее выгодных коммерческих условий (цены, отсрочки, сроки поставок), в том числе при отсутствии альтернативы или низкой конкуренции
- Владение текущей информацией о производителях, поставщиках и дилерских сетях в сфере поставок основных строительных материалов и оборудования
- Уровень владения Excel не ниже Intermediate
С нашей стороны:
- Проект БЦ Варшавская, амбициозные задачи!
- Отличная команда, возможности для развития!
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
- Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах