Директор филиала

Кого мы ищем?

Мы ищем инициативного и амбициозного лидера, который готов ставить перед собой и своей командой высокие цели и достигать их.
Если вы мотивированы на результат, умеете принимать решения, управлять процессами и хотите расти вместе с сильной компанией — добро пожаловать!

Ваши задачи:

• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью филиала (логистика, сбыт, обеспечение, административно-хозяйственные вопросы);

• Обеспечение бесперебойной и эффективной работы складского комплекса;

• Контроль выполнения планов продаж, операционных и финансовых показателей;

• Организация и контроль проведения маркетинговых и коммерческих мероприятий;

• Взаимодействие с государственными и надзорными структурами на региональном уровне;

• Участие в планировании бюджета и прогнозировании ресурсов;

• Формирование, управление и развитие команды;

• Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы подразделения.

• Высшее образование (экономическое, маркетинговое, медицинское или фармацевтическое);

• Опыт работы в должности руководителя от 3 лет и выше;

• Опыт в открытии филиалов, торговых точек или логистических проектов — будет преимуществом;

• Навыки управления персоналом, бизнес-планирования, стратегического и операционного менеджмента;

• Умение организовать работу команды, достигать результатов, управлять рисками;

• Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, ответственность;

• Способность работать в условиях многозадачности, в быстром темпе;

• Готовность к полной вовлеченности в процесс.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;

• Конкурентоспособную заработную плату: оклад + бонус по KPI;

• Оформление согласно Трудовому Кодексу РК;

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;

• Профессиональную команду и рабочую атмосферу;

• Своевременную выплату заработной платы без задержек;

• Компенсацию:

  • за обучение (по согласованным направлениям),

  • за сотовую связь,

  • за транспортные расходы.

Как откликнуться:

Если вы дочитали вакансию до конца и чувствуете, что это именно та возможность, которую вы искали, оставьте отклик и начните сопроводительное письмо со следующего:

1. Какой, по вашему мнению, ценный конечный продукт у Регионального директора (руководителя филиала)?
   (Укажите все, если их несколько. Пример: продукт бухгалтера — это своевременно и корректно подготовленная отчетность).

2. Назовите ваши 3 любимые книги.

Это поможет нам понять, что вы внимательный, вдумчивый и ответственный кандидат.

Ждем Вас в нашу команду профессионалов!