Ведущий программист-разработчик 1С (команда интеграции)

LIMÉ-бренд одежды, обуви и аксессуаров, созданный в 2008 году. Наши магазины представлены в России и СНГ, а также онлайн с доставкой по всему миру. Наш успех заключается в слаженной командной работе, что позволяет бренду создавать востребованный качественный продукт.

Мы всегда рады знакомству с новыми людьми, которые разделяют наши ценности и позитивный настрой.

Обязанности:

• Участие в проектах по сопровождению и внедрению комплексных информационных систем на базе платформы 1С 8.х (разработка нового функционала, доработка существующих механизмов).

• Разработка, а также согласование технических заданий с тим-лидом разработки / архитектором 1С.

• Участие в построении архитектуры по механизмам обмена между информационными системами (1С и не 1С)

• Тестирование, исправление багов в ходе эксплуатации продукта.

• Поддержание технической документации по результатам разработки.

• Разработка и согласование процедуры тестирования доработок. Контроль качества разработки.

Требования:

• Опыт работы с конфигурациями: 1С:КА 2.4/2.5, 1С УТ:11.4/11.5

• Знание основных механизмов интеграции 1С (КД2, КД3, Web/HTTP-сервисы), интеграции с внешними системами.

• Опыт работы с RabbitMQ желателен.

• Опыт в оптимизации запросов и решении вопросов производительности системы. Поддержание технологического качества программных продуктов 1С.

• Умение писать качественный, структурированный код по стандартам 1С. Способность быстро разбираться в чужом коде. Участие в построении ландшафта для разработки.

• Опыт работы в команде: взаимодействие с технической поддержкой, бизнес-аналитиками и ключевыми пользователями системы.

• Наличие сертификата 1С:Специалист по платформе.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 (9-18/10-19);
• Заботу о твоем здоровье (ДМС со стоматологией);
• Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка;
• Скидки на продукцию бренда;
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
• Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру.