Мы занимаемся проектированием и монтажом инженерных сетей на рынке жилищного строительства уже 17 лет. Сейчас нам в команду требуется Программист 1С.
Основная цель - обеспечить безопасный и эффективный переход бизнес-процессов группы компаний на платформу 1С-БИТ, разработать недостающие модули и отчеты, а затем поддерживать.
Переход осуществляется силами внешнего подрядчика от 1С.
Задачи:
- Анализ текущих учетных систем, изучение ТЗ на миграцию данных
- Участие в настройке при внедрении расширений конфигурация БИТ (СНИС, Казначейство, ОББ, ЗУП, Финанс)
- Интеграция с внешними сервисами: Банк-Клиент, Битрикс, Синтека и др.
- Участие в организации тестирования и запуск пилота
- Разработка печатных форм, управленческих и регламентированных отчетов (Макеты отчетов, СКД, СУБД запросы)
- Создание API-обработок для обмена с Power BI/Excel Power Query - по необходимости
- Оптимизация медленно работающих регламентных заданий, SQL-индексов
- 2-я и 3-я линии поддержки: анализ инцидентов
- Поддержка пользователей (инструкции, короткие видео, обучения key-users)
- Оценка и внедрение новых модулей БИТ (при необходимости)
- Участие в планировании ИТ-архитектуры.
Наш идеальный кандидат:
Hard skills:
- Опыт коммерческой разработки в 1С:Предприятие 8.х (управляемые формы) от 3-х лет
- Практический опыт внедрения или доработки 1С-БИТ (БИТ.ФИНАНС, БИТ.Управление холдингом, БИТ.Бюджетирование и др)
- Уверенное владение СКД, СУБД PostgreSQL/MS SQL Server, оптимизация запросов
- Опыт написания XML-обменов
- Понимание принципов организации бизнес-процессов
Soft skills:
- Умение работать в кросс-функциональной команде (финансы, бухгалтерия, снабжение, управление проектами)
- Навыки системного мышления и документирования
- Готовность к интенсивной коммуникации с конечными пользователями и стейкхолдерами
- Самостоятельность в приоритизация задач и оценке трудозатрат (Scrum/Kanban).
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Выплаты заработной платы 15 и 30 числа
- Оплачиваемые курсы, участие в IT-конференциях
- Полный рабочий день, после испытательного срока возможен ГИБРИД по согласованию с руководством
- Современный и комфортный офис в пешей доступности от 2-ух веток метро.
- Уютная обеденная зона и зона отдыха с кофе, чаем, фруктами и молоком.
- ДМС, включающий стоматологию, после 3 месяцев работы.
Этапы подбора:
1. HR-скрининг (15 мин)
2. Собеседование с бизнес-заказчиков (финансовый директор, 45 мин) + обсуждение реальных кейсов БИТ
3. Оффер.
Откликайся и присоединяйся к Команде!