Компания активно развивается в России, Сербии, Армении и Турции. Нам доверяют крупнейшие промышленные предприятия. В состав входят более 750 столовых на индустриальных и государственных объектах. Собственная фабрика кухни!
Ищем в свою команду Экономиста по управленческому учету!
Обязанности:
- Формализация, контроль и поддержание учётной политики по Управленческому учёту
- Подготовка и доведения до реализации ТЗ для автоматизации ключевых управленческих отчетов на базе 1С ERP (силами программистов)
- Сбор и формирование ДДС ежемесячно (факт-план), доработка консолидированного ДДС в ERP
- Факторный анализ выручки по ключевым отклонениям, сбор, комментарии
- Сверка между УУ и БУ совместно с бухгалтерией
- Непосредственное участие в ежемесячном закрытии управленческого учёта
- Участие в подготовке бизнесовых ежемесячных презентаций на уровень Совета директоров (либо слайды к общим презентациям)
- Участие в подготовке и расчётах отдельных блоков годового бюджета Группы компаний
Требования: -
Опыт работы главным экономистом, начальником ПЭО, финансовым контролёром, экономистом, аналитиком от 5 лет в крупных промышленных предприятиях, желательно пищевого направления
- Опыт работы с большим объемом данных, умение структурировать и презентовать информацию
- Знание основных экономических показателей и принципов бюджетирования
- Опыт работы в 1С ЕRP приветствуется
- Знание Excel (сложные формулы)
- Опыт написания регламентирующих документов и ТЗ по управленческому учёту
-
Навыки формирования собственными руками отчетности, включая консолидированный баланс
- Способность привносить новое, изменять бизнес-процессы
- Готовность быстро включиться в работу, умение выстроить конструктивные отношения с коллегами по процессу, ориентация на достижение результата
Условия: - Официальное трудоустройство
- Интересные и амбициозные задачи, работа в команде единомышленников
- Уровень дохода готовы обсуждать с финальными кандидатами
- ДМС после прохождения испытательного срока
- Комфортный современный и большой офис на Щербакова,2 (аквапарк Лимпопо)
- Корпоративные мероприятия
- Возможности для развития и профессионального роста
- Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%