Ведущий специалист ПТО тепломонтаж, ОВиК (Египет)

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает на работу Главного/ведущего специалиста в производственно-технический отдел с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Анализ договоров подряда на выполнение ТМР
• Определение перечня проектов ПСД, необходимых для выполнения работ
• Анализ графиков производства работ
• Анализ разделительных ведомостей поставки материалов и оборудования
• Анализ ПСД на предмет наличия коллизий
• Выборка основных материалов и оборудования из ПСД для поставки
• Разработка заявок, технических заданий и экспертных заключений при проведении закупочной деятельности на поставку ТМЦ
• Разработка заявок, технических заданий и экспертных заключений при проведении закупочной деятельности в рамках заключения договоров субподряда СМР
• Учет и оформление необходимой документации при обороте давальческих материалов и оборудования.
• Ведение необходимой технической переписки
• Подготовка аналитических таблиц и отчетов

Требования:

• Образование высшее профильное (ПГС, ТГВ и т.д.);

• Опыт работы: Не менее 3 лет, в том числе не менее 2-х лет на сооружении крупных энергетических объектов (ТЭС, АЭС, ГЭС);

• Умение читать строительные чертежи;

• Знание пакета приложений Microsoft Office - уверенный пользователя;

• Готовность к работе с большим объемом информации.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.