Ведущий консультант SAP MM/SD

Что нужно делать:

• Управлять распределенной командой SAP ERP S3 MM,LO,BW,FI,PI;
• Формировать индивидуальные планы развития команды;
• Повышать уровень компетенций команды;
• Формировать требования с бизнес-заказчиками;
• Выявлять и устранять корневые причины обращения пользователей;
• Участвовать в международных проектах внедрения и развития решения SAP S/4 MM;
• Контролировать работу подрядчиков и принимать функционал на поддержку, в т.ч валидация оценок и решений;
• Выполнять показатели по развитию SAP MM.
• Ставить технические задания ABAP – разработчику;
• Документировать настройку и изменение программ;
• Участвовать в проектах, а также доработке решений по интеграции функциональных модулей MM, SD с другими модулями SAP и внешними системами;
• Формализовать требования пользователей в рамках запросов на изменения системы с последующей реализацией и тестированием;
• Проводить анализ возникающих инцидентов и обращений пользователей на 3-м уровне поддержки;
• Проводить поддержку продуктивной эксплуатации модулей MM, SD, POS DM;
• Обучать пользователей;
• Описывать инструкции для пользователей;
• Взаимодействовать с подрядчиками.

Наши стремления совпадают, если вы:

• Имеете опыт руководства командой SAP MM от 1 года;
• Имеете опыт работы старшим\ведущим консультантом MM\SD от 3-х лет;
• Имеете опыт настройки модулей SAP MM, SD (не менее 5-х лет);
• Имеете опыт оформления технической и пользовательской документации;
• Обладаете знанием стандартных процессов логистики, закупок, планирования, сбыта;
• Умеете читать ABAP-код, пользоваться средствами отладки приложений (как преимущество);
• Обладаете многозадачностью, ответственностью, работоспособностью, энергичностью, коммуникабельностью, стрессоустойчивостью.

Почему именно ВинЛаб:

• Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка;
• Оформление в аккредитованную IT компанию Novabev Инфо Тех;
• Возможность расти и развиваться в сфере it-технологий;
• График 5/2 c 9:30-18:30 (гибрид);
• Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус);
• Отсутствие дресс-кода;
• Офис в центре Москвы (м. Полянка);
• Чай/кофе/фрукты в офисе за счет компании;
• Оборудованное рабочее место, ДМС после ИС;
• Корпоративные мероприятия, корпоративное обучение;
• Скидки у партнёров+ подарки.