Бухгалтер на участок производства

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского учета по счетам: 10, 20, 25 за исключением операций по оприходованию материалов при их покупке;
• Документальное оформление операций по производству (в т.ч. ввод спецификаций продукции, номенклатуры, передача /перемещение на кладовые заказов/ списание ТМЦ в производство, переработчику, в комплектацию) отражение операций на счетах учета;
• Оформление выпуска полуфабрикатов (21);
• Отражение брака: исправимого -создание отдельного маршрута; неисправимого-списание;
• Учет отходов;
• Контроль за движением и остатками на счетах учета ТМЦ;
• Учет производственных услуг по обработке и переработке материалов, п/ф, изделий;
• Учет давальческой схемы (10.07,003.1,003.2);
• Учет готовой продукции (счет 43);
• Формирование себестоимости готовой продукции, незавершенного производства и контроль корректности закрытия периода совместно с главным бухгалтером (ежемесячно);
• Работа с производственными и складскими отчетами ;
• Подготовка, прием и контроль первичной документации на участке производства
• Участие в проведении инвентаризации;
• Взаимодействие со службой производства, отделом закупок, складом, технологом, экономическим, планово-диспетчерским отделами: обмен данными;
• Выполнение отдельных поручений главного бухгалтера.

• Высшее бухгалтерское образование;
• Уверенный пользователь 1С 8.3, 1С Корп. Опыт работы в 1С ERP или КА как преимущество;
• Опыт работы на производственных предприятиях от 1г. Опыт работы с раздельным учетом в рамках ГОЗ как преимущество;
• Понимание основ процесса производства и принципов его последовательного отражения в 1С, понимание принципов формирования себестоимости продукции в 1С, знание специфики отражения затрат по номенклатурным группам и видам продукции;
• Знание MS Office на уровне продвинутого пользователя;
• Готовность учиться новому, самостоятельность, доброжелательность и хорошие коммуникативные навыки.

• Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Белая заработная плата, выплаты зарплаты без задержек два раза в месяц;
• Сумма з/п обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10.00 до 19:00, сб, вс - выходные;
• Организованное место питания на территории предприятия, чай/кофе для сотрудников;
• Корпоративный фитнес;
• Работа в быстроразвивающейся компании.