Завод ТАТКАБЕЛЬ приглашает на работу Бухгалтера по расчету заработной платы,
Функциональные обязанности:
- Работа с первичной учетной документацией (приказы, табели рабочего времени и другое);
- Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы;
- Расчет выплат и удержаний, расчет налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы;
- Контроль по взаиморасчетам с персоналом;
- Подготовка налоговой отчетности, контроль соблюдения сроков сдачи и правильности оформления;
- Сбор и анализ информационных данных по запросу руководства компании;
- Содействие другим сотрудникам в получении информационной или справочной информации об их заработной плате и других начислениях и вычетах.
Требования:
- Высшее образование/средне-специальное, опыт работы бухгалтером по расчету зп не менее 3-х лет;
- Понимание законодательных требований в области начисления заработной платы (в т.ч. ТК РФ, НК РФ). Необходимо разбираться в особенностях расчета зарплаты сотрудников, работающих в различных режимах, уметь работать с больничными листами, учитывать отраслевую законодательную специфику и все тонкости расчетов с персоналом;
- Знание механизмов подготовки налоговой отчетности, связанной с заработной платой, соблюдение сроков ее предоставления;
- Применение формул, способов и методов проверки правильности исчисления заработной платы;
- Понимание механизмов документооборота, правил архивации и хранения документов на этом участке бухгалтерии;
- Обладание сведениями о том, как операции, связанные с начислением зарплаты, отражаются на счетах аналитического и синтетического учета;
-
Знание систем 1 С ЗУП (обязательно), 1 С ERP (желательно), опыт работы со справочными системами (Консультант, Гарант, Главбух, ИИ).
Предлагаемые условия работы:
- Работа на территории работодателя, Лаишевский район, с. Столбище, ул. Лесхозовская, 32б;
- Трансфер с/до места работы
- Полный социальный пакет (больничные, отпуска)
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, «белая» заработная плата
- Режим работы 5/2 с 7.45 до 16.30
- Питание по себестоимости
- Корпоративная культура и мероприятия
- Материальная помощь при рождении ребенка и иных ситуациях, подарки детям на 1 сентября и Новый год
- Программа Приведи Друга.