Ведущий инженер-проектировщик (Наружные распределительные сети 0,4-10кВ (ВЛ и КЛ, КТП)

• Руководство процессом проектирования наружных распределительных сетей 0,4-10кВ (ВЛ, КЛ, КТП).

• Разработка проектной и рабочей документации:

• Принципиальные и монтажные схемы.

• Планы и профили трасс.

• Спецификации оборудования и материалов.

• Ведомости объемов работ.

• Выполнение сложных расчетов:

• Электрических нагрузок, токов короткого замыкания, потерь напряжения.

• Заземления и молниезащиты.

• Механических расчетов ВЛ (стрелы провеса, габариты).
• Взаимодействие с заказчиками, согласующими организациями и экспертами для получения необходимых согласований и разрешений.

• Участие в предпроектных обследованиях объектов.
• Согласование технических решений с поставщиками оборудования.
• Участие в авторском надзоре за строительством и реконструкцией объектов.
• Оптимизация технических решений с целью снижения затрат и повышения эффективности.
• Обучение и наставничество для младших инженеров-проектировщиков.
• Поддержание актуальности знаний в области проектирования электроснабжения.
• Соблюдение нормативных требований (ПУЭ, ГОСТ, СНиП и др.)

​​​​Требования:

• Образование: Высшее электротехническое (электроснабжение).

• Опыт работы инженером-проектировщиком в области проектирования наружных распределительных сетей 0,4-10кВ не менее 4 лет.

• Опыт руководства проектными группами (желательно).

• Глубокое знание нормативной документации (ПУЭ, ГОСТ, СНиП и др.).

• Умение выполнять сложные расчеты и анализировать результаты.

• Уверенное владение программами AutoCAD (обязательно),

• Знание современного электрооборудования и материалов, применяемых в наружных распределительных сетях.

• Опыт согласования проектной документации с различными организациями.

• Навыки ведения переговоров и деловой переписки.

• Отличные коммуникативные и организаторские навыки.

• Ответственность, инициативность, умение работать в команде.

• Готовность к командировкам (редко).

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Полный соц. пакет;

- График работы 5/2;

- Своевременная выплата заработной платы;

- Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, различные льготы, надбавки и премии за качество работы;

- Работа в дружной команде профессионалов, возможность карьерного роста.

• Зарплата от 80 000 на период испытательного срока.