Понимание и умение ориентироваться в ТК РФ, других законодательных и нормативно-правовых актах, регулирующих вопросы оплаты труда, гарантий, льгот, компенсаций
Бюджетирование, анализ и контроль ФОТ, прочих расходов на персонал
Формирование фондов и анализ оплаты труда-планового, фактического, накопительного
Контроль правильности и достоверности ведения учета рабочего времени (табель) по сдельщикам
Обеспечение ведения учета показателей по труду и составление установленной отчетности
Анализ показателей по труду, разработка и оптимизация организационной структуры Общества (численность 200 сотрудников)
Требования:
Высшее профессиональное (экономическое) образование
Требуемый опыт работы не менее 3-х лет/рассмотрим без опыта
Необходим навык работы с суммированным учетом рабочего времени, большими таблицами данных