ООО «СТАНДАРТ-ЭЛЕКТРИК» - российская производственная компания, специализирующаяся на проектировании, производстве и комплексной поставке кабельных креплений, металлоконструкций и противопожарной химии для объектов энергетики на территории Российской Федерации и стран СНГ.
В рамках развития группы компаний «СТАНДАРТ-ЭЛЕКТРИК» мы усиливаем развитие инженерного направления «СТАНДАРТ-ИНЖИНИРИНГ» и приглашаем к сотрудничеству Ведущего менеджера проектных продаж.
Обязанности:
- Прямые активные продажи инженерного продуктового портфеля компании на закрепленной территории;
- Выполнение плановых показателей и планов продаж;
- Привлечение новых и развитие имеющихся контрагентов на закрепленной территории;
- Ведение переговоров с контрагентами на всех уровнях управления (с девелоперами, застройщиками, проектными институтами и строительными компаниями);
- Консультации контрагентов по всем техническим и коммерческим вопросам, информирование их о порядке проведения работ и оказываемых услуг (проведение презентаций, демонстраций и испытаний продукции);
- Ведение отчетности в современной системе ERP.
Требования:
- Высшее техническое образование (ПГС, ТГВ, ОВИК, машиностроение, энергетика) - будет являться преимуществом;
- Владение Autocad Viewer, умение читать проектную документацию и работать с чертежами;
- Знания и практический опыт в сфере прямых и проектных B2B продаж;
- Опыт сотрудничества с проектными институтами, понимание специфики работы с организациями данного сегмента будет являться большим преимуществом;
- Высокий уровень самоорганизации и стремление к достижению выдающихся результатов;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Способность быстро обучаться.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Место работы: г. Москва, МО. Готовы предложить релокационный пакет для иногородних;
- Фиксированный оклад + премия;
- График работы 5/2, разъездной характер работы, самостоятельное планирование рабочего дня;
- Корпоративный автомобиль пpeдоставляем, оплата ГСМ, ноутбук, мобильная связь;
- Профессиональное обучение и наставничество в процессе работы за счет компании;
- Возможность горизонтального и вертикального развития внутри компании.