Главный эксперт по МСФО

• Постановка процесса трансформации отчетности компаний группы: разработка регламентов и инструкций, адаптация / внедрение информационных систем для трансформации отчетности;
• Поддержка процесса подготовки отчетности: актуализация учетной политики, поддержка актуальности шаблонов трансформационных таблиц, адаптация трансформационных корректировок к изменениям РСБУ, актуализация регламентов;
• Трансформация отчетности, подготовка пакета финансовой отчетности с пояснениями: элиминация ВГО расчетов, расчет трансформационных корректировок, сбор информации от внутренних подразделений компании, подготовка раскрытий и пояснений;
• Организация процесса взаимодействия с дочерними обществами по вопросам подготовки отчетности;
• Организация процесса взаимодействия с аудиторскими организациями по вопросам проведения аудита консолидированной финансовой отчетности.

• Высшее финансово-экономическое образование;
• Наличие завершенного обучения по программам обучения международных сертификаций профессиональных бухгалтеров (сертификат DipIFR, АССА, CAP/CIPA или иной аналогичный сертификат, подтверждающий знания международных стандартов финансовой отчетности);
• Владение базовыми принципами МСФО стандартов;
• Релевантный опыт работы в области экономики и финансов (аудит / компиляция в компаниях «BIG 4» или в отделах формирования отчетности по МСФО) будет преимуществом;
• Наличие практического опыта применения МСФО, либо опыт работы в аудите отчетности по МСФО от 5 лет;
• SAP ERP, MS Excel;
• Владение английским языком на уровне B1 - желательно;
• Аналитический склад ума, способность работать в условиях многозадачности.

• Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

• Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

• Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

• Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

• Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям Компании!

В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.