Product Owner (Владелец продукта)

Мы — команда, которая создает инновационные световые решения для натяжных потолков. Наша миссия — делать ремонт проще, а интерьеры — красивее с помощью технологичного освещения. Линейка потолочных светильников BH сочетает в себе передовой дизайн и техническое превосходство, задавая новые стандарты в освещении.

В связи с расширением штата и оптимизацией процессов ищем опытного Product Owner с техническим бэкграундом, который возьмет на себя управление жизненным циклом продукта — от анализа рынка до запуска и постпродажной поддержки.

Если вы разбираетесь в технологиях, умеете работать с инженерами и поставщиками и хотите создавать востребованные решения — давайте знакомиться!

Обязанности:

• Проведение анализа рынка, конкурентов и целевой аудитории (включая самостоятельные исследования и работу с подрядчиками).

• Оценка экономики продукта совместно с финансовым отделом: ROI, себестоимость, ценообразование, маржинальность.

• Формирование и управление Product Backlog (приоритизация, декомпозиция задач).

• Руководство инженерами (2 человека) и R&D: понимание технологий, материалов и т.д.

• Взаимодействие с поставщиками (Китай): переговоры, контроль сроков и качества поставок.

• Координация с маркетингом: позиционирование продукта, запуск на рынок.

• Сбор и анализ обратной связи от клиентов и стейкхолдеров совместно с отделом продаж.

• Планирование релизов и согласование с бизнесом и командой.

Требования:

• Опыт от 3 лет в роли Product Owner, Product Manager,главного инженера-разработчика, технического менеджера или технического директора.

• Техническое высшее образование будет преимуществом.

• Аналитический склад ума и умение работать с данными.

• Навыки переговоров и коммуникации (включая взаимодействие с иностранными поставщиками).

• Проактивность, стрессоустойчивость и ориентированность на результат.

• Техническая подкованность (понимание производственных процессов, конструкторской документации).

• Опыт работы с CAD-программами (SolidWorks — будет плюсом).

• Готовность к командировкам (при необходимости).

Условия:

• Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Окружная;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный день на 1 час;
• Оформление: трудоустройство по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней;
• Продуманная система вхождения в должность: предоставляется корпоративное обучение, испытательный срок 2 месяца;
• Понятная система мотивации: фиксированный оклад + мотивация (система мотивации пересматривается по мере Вашего профессионального роста и роста Вашей эффективности);
• Заработная плата 2 раза в месяц: 5 и 20 числа;
• Обучение: предоставляем корпоративное обучение для повышение квалификации наших сотрудников;
• Самореализация: для амбициозных и активных кандидатов предусмотрен как карьерный, так и финансовый рост внутри компании;
• Удовольствие поработать в команде профессионалов под руководством компетентного руководителя;
• Богатая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, тимбилдинг, тренинги.