Оленегорск, Строительная улица, 20
По приезду приглашенным специалистам выплачиваются подъемные в размере 2х должностных окладов и по 0,5 должностного оклада на каждого члена семьи, компенсируются расходы по оплате проезда работника и членов его семьи к новому месту работы, а также стоимости провоза багажа.
Начинающим специалистам при устройстве на работу впервые после окончания высшего или среднего профессионального учебного заведения осуществляется единовременная выплата при устройстве по основному месту работы в размере 60 000,00руб. – работникам, имеющим высшее медицинское/фармацевтическое образование, 45 000,00руб. – работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское/фармацевтическое образование или высшее уровня бакалавриата. Начинающим специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, осуществляется ежегодная выплата в течение первых трех лет работы по основному месту работы в размере 50 000,00руб. – работникам, имеющим высшее медицинское/фармацевтическое образование, 30 000,00руб. – работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское/фармацевтическое образование или высшее уровня бакалавриата.
Оказывается содействие в предоставлении служебной квартиры, которая через 5 лет работы в учреждении переходит в Вашу собственность. При невозможности выделения служебного жилья на момент приезда, предусмотрена ежемесячная компенсация аренды жилья (Закон Мурманской области от 14.12.2022 № 2842-01-ЗМО) до 25 тыс. руб.
Медицинским работникам (врачам, провизорам, среднему медицинскому/ фармацевтическому персоналу осуществляется ежегодная разовая выплата в размере 20 000,00руб. – работникам, имеющим высшее медицинское/фармацевтическое образование, 10 000,00руб. – работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское/фармацевтическое образование или высшее уровня бакалавриата; участковым врачам, врачам ОВП – 30 000,00руб.
Район Крайнего Севера.
Северные льготы:
- районный коэффициент – 50%.
- полярная надбавка – 80% (устанавливается в полном размере с первого дня трудоустройства).
- отпуск – от 59 (+35) календарных дней
с компенсацией проезда сотрудника и членов его семьи к месту отдыха и обратно раз в два года.
- путевки на санаторно-курортное лечение.
В регионе работает программа поддержки медицинских работников (Закон Мурманской области от 25.12.2012 N1572-01-ЗМО), которая предусматривает единовременную выплату в размере 1,5 млн. руб. (плюс 15 000,00 руб. ежеквартально в первый год работы) врачам, заключившим договор с мед. организацией сроком на 5 лет.
Город расположен в центре Кольского полуострова. В городе развитая инфраструктура, имеются крытый Ледовый Дворец с искусственным льдом, спортивный комплекс с плавательным бассейном, гимнастическим и игровыми залами, тренажёрные залы, открытый стадион (в зимнее время – открытый каток), спортивная школа, музыкальная школа, художественная школа, детские сады, общеобразовательные школы, все в шаговой доступности. Охота, рыбалка, туризм, северное сияние – в наличии! Гарантируется устройство детей в детские дошкольные и школьные учреждения.
По подведомственной территории проходят автомобильная трасса и железнодорожная магистраль Санкт-Петербург – Мурманск. До областного центра – г. Мурманска всего 96 км.
Ждем Вас!
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарская областная клиническая больница имени В.Д. Середавина
Самара
от 82000 RUR
ГБУЗ Самарской области Челно-Вершинская центральная районная больница
Самара
до 80000 RUR
ГБУЗ Самарская областная клиническая психиатрическая больница
Самара
от 55000 RUR
ГБУЗ Самарская областная клиническая психиатрическая больница
Самара
от 75000 RUR
ГБУЗ Самарская областная клиническая психиатрическая больница
Самара
от 75000 RUR