Врач-детский хирург

• работа в детской поликлинике

Требования:

высшее медицинское образование, интернатура/ординатура, сертификат/аккредитация

Условия:

Заработная плата от 70 тыс.руб. на ставку+50 тыс.руб. Президентских

• По приезду приглашенным специалистам выплачиваются подъемные в размере 2х должностных окладов и по 0,5 должностного оклада на каждого члена семьи, компенсируются расходы по оплате проезда работника и членов его семьи к новому месту работы, а также стоимости провоза багажа.

  Начинающим специалистам при устройстве на работу впервые после окончания высшего или среднего профессионального учебного заведения осуществляется единовременная выплата при устройстве по основному месту работы в размере 60 000,00руб. – работникам, имеющим высшее медицинское/фармацевтическое образование, 45 000,00руб. – работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское/фармацевтическое образование или высшее уровня бакалавриата. Начинающим специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, осуществляется ежегодная выплата в течение первых трех лет работы по основному месту работы в размере 50 000,00руб. – работникам, имеющим высшее медицинское/фармацевтическое образование, 30 000,00руб. – работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское/фармацевтическое образование или высшее уровня бакалавриата.

  Оказывается содействие в предоставлении служебной квартиры, которая через 5 лет работы в учреждении переходит в Вашу собственность. При невозможности выделения служебного жилья на момент приезда, предусмотрена ежемесячная компенсация аренды жилья (Закон Мурманской области от 14.12.2022 № 2842-01-ЗМО) до 25 тыс. руб.

  Медицинским работникам (врачам, провизорам, среднему медицинскому/ фармацевтическому персоналу осуществляется ежегодная разовая выплата в размере 20 000,00руб. – работникам, имеющим высшее медицинское/фармацевтическое образование, 10 000,00руб. – работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское/фармацевтическое образование или высшее уровня бакалавриата; участковым врачам, врачам ОВП – 30 000,00руб.

  Район Крайнего Севера.

  Северные льготы:

  - районный коэффициент – 50%.

  - полярная надбавка – 80% (устанавливается в полном размере с первого дня трудоустройства).

  - отпуск – 59 календарных дней

  с компенсацией проезда сотрудника и членов его семьи к месту отдыха и обратно раз в два года.

  - путевки на санаторно-курортное лечение.

  В регионе работает программа поддержки медицинских работников (Закон Мурманской области от 25.12.2012 N1572-01-ЗМО), которая предусматривает единовременную выплату в размере 1,5 млн. руб. (плюс 15 000,00 руб. ежеквартально в первый год работы) врачам, заключившим договор с мед. организацией сроком на 5 лет.

  Город расположен в центре Кольского полуострова. В городе развитая инфраструктура, имеются крытый Ледовый Дворец с искусственным льдом, спортивный комплекс с плавательным бассейном, гимнастическим и игровыми залами, тренажёрные залы, открытый стадион (в зимнее время – открытый каток), спортивная школа, музыкальная школа, художественная школа, детские сады, общеобразовательные школы, все в шаговой доступности. Охота, рыбалка, туризм, северное сияние – в наличии! Гарантируется устройство детей в детские дошкольные и школьные учреждения.

  По подведомственной территории проходят автомобильная трасса и железнодорожная магистраль Санкт-Петербург – Мурманск. До областного центра – г. Мурманска всего 96 км.

  Ждем Вас!