Заведующий районным урологическим отделением-врач-уролог

Обязанности:

1. Осуществляет руководство деятельностью Отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами.
2. Решает вопросы целесообразности направления на медико-социальную экспертную комиссию пациентов с инвалидизирующим течением заболевания.
3. Совершенствует формы и методы работы, осуществляет планирование деятельности Отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.
4. Координирует деятельность Отделения с другими структурными подразделениями Поликлиники, обеспечивает их взаимосвязь в работе.
5. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала Отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения.
6. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками Отделения своих должностных обязанностей и правил трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.
7. Консультирует пациентов.
8. Трудовая функция – проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов, установление диагноза:

– сбор жалоб, анамнеза жизни, анкетирование пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов

– осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов, интерпретация и анализ полученных сведений;

– анкетирование пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов;

– формулирование предварительного диагноза и составление плана лабораторных и инструментальных обследований пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов в соответствии с действующими клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, порядками оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;

– направление пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов на лабораторные и инструментальные обследования в соответствии с действующими клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, порядками оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;

– обоснование направления пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов на консультацию к врачам-специалистам
в соответствии с действующими клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, порядками оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;

– установление диагноза с учетом действующей Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем;

– обеспечение безопасности диагностических манипуляций.

• высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности «Урология», и стаж работы врачом-специалистом не менее 3 лет, и повышение квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или

  – высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности «Акушерство и гинекология», «Онкология», «Хирургия» и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по специальности «Урология», и стаж работы врачом-специалистом не менее 3 лет, и повышение квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».

• Опыт работы в должности заведующего урологическим отделением от 1 года;
• Наличие К.М.Н или Д.М.Н. (приветствуется);
• Знание компьютера на уровне уверенного пользователя;
• Ответственность, дисциплинированность, хорошие организаторские способности;

Условия:

• Работа в команде профессионалов;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление, официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, дополнительный отпуск, больничный);
• Работа в системе ОМС и ДМС;
• Достойная оплата труда + стимулирующие и компенсационные выплаты;
• Выплата процентной надбавки к заработной плате;
• Возможность внутреннего совместительства;
• Предоставление служебного жилья
• График работы: 5/2 8.00-16.18