Привет!
Меня зовут Аина, я родакт-менеджер команды роста в “Где мои дети”. Команда роста непрерывно запускает A/B-тесты, совершенствует приложение и улучшает наши процессы.
Мы ищем Android-разработчика, которому интересно не только технически развивать наше приложение, но и влиять на продукт, участвуя в обсуждении и принятии решений и делать жизнь миллионов родителей и детей по всему миру удобнее и безопаснее.
Где мои дети - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.
Наша миссия - помогать родителям воспитывать счастливых и успешных людей.
- вторые в мире в категории Family trackers. Наша цель - стать первым сервисом в течение следующих трех лет;
- более 90 млн. скачиваний в App Store и Google Play;
- сервис локализован на 43 языка, наши покупатели живут в 170 странах мира;
- более 4,5 млн MAU родителей.
Почему работа у нас — это уникальный опыт:
+ комплексное развитие монетизации: оптимизация первой сессии, подписки разного уровня, ценообразование и эластичность спроса, платёжные системы;
+ сильная команда: профессионалы, которые достигают результатов вместе;
+ масштабность вклада: data-driven подход, решения, влияющие на продукт и на ценность для пользователей по всему миру; + 100% динамика: регулярно проводим ресерчи, тестируем гипотезы, запускаем эксперименты;
+ непрерывное развитие: постоянно совершенствуемся, применяем передовые мировые практики, кратно растем и достигаем амбициозных целей вместе.
У нас ты будешь:
- развивать продукт, улучшать и создавать функционал, которые используют более 10 млн. пользователей каждый день;
- участвовать в решении долгосрочных командных задач на современном стеке технологий;
- реализовывать A/B тесты и участвовать в принятии решений;
- внедрять свои идеи в продукт, повышая экспертизу как девелопера.
Для хорошего старта, необходимо:
- опыт разработки под Android от 5-ти лет;
- уверенные знания Kotlin, у тебя нет сложностей с generic-ами, ты используешь lambdas, inline и delegate в работе и т.д.;
- Опыт работы с Coroutines;
- Использование MVVM, будет плюсом использование других паттернов;
- Clean Architecture;
- Понимаешь что такое многомодульность и можешь объяснить зачем это использовать;
- Kotlin multiplatform;
- DI (у нас Koin);
- Есть небольшой+ опыт с Jetpack Compose, на уровне работы с UI будет достаточно;
- Не обязательно, но просто песня, если у тебя есть опыт работы с CI/CD, общее понимание чуть больше чем сборка на коммит, а также опыт с монетизацией/биллингом.
Мы ожидаем, что ты:
- готов к интенсивному темпу работы;
- вовлечен в продукт, имеешь проактивную позицию, стремишься менять то, что можно улучшить;
- делаешь задачи в срок: мы стремимся быть надежными коллегами, чтобы слаженно работать в команде;
- мыслишь результатом, а не процессом;
- обладаешь высокой самоорганизованностью: можешь эффективно работать на уровне цели, планировать, декомпозировать, выбирать решения и брать на себя ответственность за их реализацию.
То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:
- Комфортный офис в Петербурге, Перми, Белграде;
- возможность выбрать ЗП в евро от иностранной компании, либо в рублях в России;
- +5 day off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления;
- компенсация затрат (30, 50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, психолога, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж, покупку рабочей техники.
- компенсация затрат (30 или 50%) для детей сотрудников на занятия в секциях и кружках, школу программирования, изучение английского языка, медицинские услуги, путевки в детский лагерь.