Менеджер по работе с блогерами / инфлюенс-менеджер

Наше международное маркетинговое агентство BuzzMyBrand.co специализируется на инфлюенс-маркетинге. Мы размещаем рекламу у блогеров на различных платформах - TikTok, Instagram, YouTube. Мы помогаем брендам находить свою аудиторию через лидеров мнений: подбираем блогеров, выстраиваем с ними коммуникацию и сопровождаем проекты от первого контакта до публикации и анализа результатов.

Сейчас мы активно растём и ищем в команду новых менеджеров без опыта, но с желанием учиться, развиваться и зарабатывать в сфере digital и маркетинга.

Что мы предлагаем:

• Удалённый формат работы и гибкий подход к организации процессов
• График 5/2, полный рабочий день
• Две выплаты в первый месяц, затем - раз в месяц
• Интересные задачи на стыке маркетинга, медиа и digital-коммуникаций
• Перспективы роста внутри компании
• Оплачиваемый отпуск (21 день)
• Молодая команда (нам всем до 28 :), поддержка и дружеская атмосфера

Чем предстоит заниматься:

• Искать блогеров по заданным критериям (тематика, платформа, локация и пр.)
• Собирать информацию об инфлюенсерах, вести базу данных
• Запускать e-mail-кампании для установления контакта
• Отслеживать отклики, вести переписку
• Вести переговоры об условиях сотрудничества
• Согласовывать финальные условия, готовить контракты

Что мы хотим увидеть в вас:

• Внимательность, ответственность, аккуратность в работе с информацией
• Умение ясно и доброжелательно общаться в переписке (деловой и неформальной)
• Способность находить общий язык и добиваться договорённостей
• Желание учиться и развиваться в digital и маркетинге
• Базовый английский будет плюсом (но не обязателен)
• Навыки работы с ChatGPT или другими AI-инструментами для оптимизации задач (можно научим)

Как попасть к нам в команду:

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста:
Какие ваши навыки, личные качества или прошлый опыт (даже если не из маркетинга) помогут вам справляться с этой работой?

Мы пригласим вас на короткий 15-минутный звонок, чтобы обсудить вакансию и познакомиться. После этого предлагаем пройти 3-дневную бесплатную стажировку: это возможность «потрогать» работу руками и понять, комфортно ли вам в такой роли, а нам - оценить подход и заинтересованность. При успешном прохождении стажировки вы сразу сможете приступить к работе.