Бухгалтер (отдел бухгалтерской и налоговой отчетности)

Бизнес Simple Group растет год от года, и финансовая дирекция сопровождает это развитие в части соблюдения бюджета, контроля денежных потоков и планирования ресурсов.

Наши опытные и внимательные финансисты, специализирующиеся каждый в своей области, вместе обеспечивают финансовую стабильность компании и повышают операционную эффективность бизнеса.

Что важно знать о нас: Вы будете работать в сильной команде с отлаженными процессами. Нагрузка — 3–5 юрлиц (УСН/ОСНО) с учетом их сложности. Мы следим за балансом, чтобы работа была комфортной.

Зона ответственности:

По вверенным юридическим лицам (УСН и ОСНО):

• Обеспечение своевременного закрытия месяца в 1С в соответствии с план-графиком, контрольными процедурами;

• Подготовка и своевременное предоставление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности;

• Подготовка оплат и контроль за своевременной оплатой налогов и сборов;

• Сопровождение процесса проверок ИФНС;

• Высшее образование в области финансов и кредита / бухгалтерского учета и аудита / высшее экономическое образование.

• Опыт работы бухгалтером на УСНО от 2 лет и опыт на ОСНО (желательно).

• Знание бухгалтерского и налогового законодательства.

• Уверенный пользователь 1С, MS Office.

• Ответственность, пунктуальность и внимание к деталям, клиентоориентированность.

• Официальное оформление в штат компании с первого дня.

• Работу в нашем современном офисе в центре города.

• График работы: 5/2, гибридный формат (3 дня в офисе/2 дня удаленно).

• Конкурентная заработная плата (оклад + квартальный бонус)

• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.

• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.

• Возможность проходить обучение на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.

• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).

• Доплату до полного оклада во время отпусков.

• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.

• А еще у нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!