Специалист по внутренним коммуникациям

Немного о нас:

АЛИДИ - крупная международная дистрибьюторская и логистическая компания. Основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. АЛИДИ сейчас это 62 региоан в России, Беларусь и Казахстан, в нашей команде более 10 тысяч сотрудников. Среди партнеров АЛИДИ Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ-это работа вместе с лидерами!

Задачи внутри команды:

• Участие в разработке коммуникационной стратегии в части социальных сетей и telegram—канала;
• Участие в регулярном оперативном медиапланировании;
• Регулярная генерация и размещение контента (тексты, видео, сториз и т.д.), поддержание оперативной обратной связи в каналах;
• Развитие аккаунтов в социальных сетях и канала в telegram: составление и реализация планов продвижения. Работа по увеличению количества подписчиков и информационного охвата;
• Мониторинг упоминаний компании и анализ поведения пользователей;
• Работа с подрядчиками и внешними специалистами, ведение договорной работы;
• Еженедельная и ежемесячная отчетность, контроль эффективности и KPI проектов.

От Вас мы ожидаем:

• Создание и развитие аккаунтов в социальных сетях и мессенджерах:

1. Создание контента для корпоративных аккаунтов, в том числе - вовлекающего.
2. Работа с аудиторией в группах компании
3. Владение способами продвижение пабликов и аккаунтов

• Опыт работы специалистом по коммуникациям от 1 года, подтверждённый кейсами;
• Умение вести несколько проектов одновременно;
• Опыт работы в графических редакторах будет преимуществом;
• Ответственность, инициативность, умение работать самостоятельно с соблюдением сроков;
• Опыт разработки и создания дизайнов макетов/визуальных концепций, как самостоятельно, так и через привлекаемых подрядчиков.
• Грамотно поставленная письменная и устная речь

Мы предлагаем Вам:

• Профессиональное развитие и возможность воплощать профессиональные идеи;
• Работа в команде профессионалов в динамично развивающейся крупной компании;
• Стабильность – официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• Срочный трудовой договор на время декретного отпуска сотрудника. Ориентировочно до сентября 2027 года;
• Корпоративная мобильная связь;
• График работы 5/2‚ 8 часовой рабочий день. Время начала и окончания рабочего дня обсуждается;
• Гибридный формат работы. Выход в офис определяется бизнес-задачами и согласуется с непосредственным руководителем. В среднем выезд в офис один раз в две недели;
• Рассматриваем кандидатов из различных городов готовых работать в одном из наших офисов в Москве, Санкт-Петербурге, Нижним Новгороде;
• Рассматриваем кандидатов с частичной занятостью.

А еще мы следуем корпоративным ценностям

Команда:

• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
• Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
• День отпуска к 1 сентября;
• Яркая корпоративная жизнь.
• Наставничество;

Партнерство:

• Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников;

Развитие:

• Корпоративный университет;
• Корпоративная библиотека;
• Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;
• Участие в конференциях.