Начальник отдела закупок

Уважаемый Соискатель! Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании.

Ваши будущие задачи:

• Организация и контроль закупочной деятельности в Компании, включая обособленные подразделения;
• Выстраивание, оптимизация и методология процесса закупочной деятельности Компании, в т.ч. стратегий согласования и подписания документов;
• Разработка методологических и распорядительных документов, обеспечивающих эффективную работу отдела;
• Контроль работы отдела (3 сотрудника), самостоятельное ведение ключевых закупок Компании.

Чтобы стать кандидатом, Вам нужно:

• Высшее техническое, юридическое или экономическое образование;
• Опыт работы не менее 3-х лет в аналогичных должностях (223 ФЗ, коммерческие закупки);
• Опыт выстраивания сквозных процессов от «заявки на закупку» до «принятия затрат к учету»;
• Опыт организации и проведения закупочных и договорных процедур;
• Навыки разработки и оформления внутренних нормативных и распорядительных документов;
• Знание учетной системы 1С (опыт автоматизации процесса закупок);
• Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями.

Мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• ИТ-аккредитованная компания;
• Достойная заработная плата, зарплатные проекты в ведущих банках России (Сбербанк, Альфа - банк, Газпромбанк);
• Ежегодная премия по результатам выполнения установленных показателей;
• Комфортабельный офис на территории современного бизнес-парка Фактория с развитой инфраструктурой (кафе, фуд-корты); офис расположен в шаговой доступности от м. Савеловской (7-10 минут);
• Гибридный формат работы (30% работы в удаленном формате), 5-тидневная рабочая неделя с 09.30 до 18.30, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.15, лояльность компании в вопросах переноса рабочего графика;
• Оборудованная комната для приема пищи, Coffee Point.

Забота о здоровье

• Расширенное ДМС, включая стоматологию и возможность подключения на льготных условиях ДМС для родственников;
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев 24 часа в сутки;
• Дополнительная оплата 10-ти дней больничного листа;
• Компенсация расходов на физкультурно-оздоровительные услуги.

Дополнительные социальные льготы

• Материальная помощь при рождении(усыновлении) ребенка;
• Материальная помощь в связи со сложными жизненными обстоятельствами.

Возможность профессионального обучения и карьерного развития

• Разнообразные внутренние программы on-line обучения;
• Возможность внешнего обучения у ведущих тренеров/компаний за счет работодателя;
• Корпоративная online библиотека Альпина, доступна для всех сотрудников Компании;

Корпоративная жизнь

• Мероприятия на Новый год, 23 февраля и 8 марта;
• Детские новогодние подарки;
• Собственная футбольная команда.