Ведущий инженер по бурению

Иркутск, Партизанская улица, 136

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Технологический контроль над производством работ по бурению и внутрискважинным работам;
Участие в разработке и согласовании рабочих программ и планов работ;
Участие в разработке нестандартных технологических решений при отклонениях от программ;
Обзор новых технологий;
Анализ достигнутых результатов;
Участие в расследовании, анализе инцидентов и нештатных ситуаций;
Формировании отчетных документов;
Участие в разработке организационных, технолгических мероприятий и контроль их исполнения;
Участие в подготовке закупочных, договорных документов;
Организация проведения геолого-технических, производственных совещаний;
Участие в формировании производственных графиков, планов по бурению скважин и внутрискважинным работам;
Подготовка презентационного материала по направлению деятельности отдела;
Подготовка оперативных оповещений, справок по бурению и внутрискважинным работам;
Осуществление мониторинга за процессом бурения и внутрискважинных работ.

Требования:

Образование: Высшее (бурение нефтяных и газовых скважин, разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений, геология нефти и газа)
Стаж работы по специальности: от 8 лет,
опыт работы в буровых и нефтесервисных компаниях, нефтегазодобывающих предприятиях обязателен.
Уверенное владение ПК, умение вести деловую переписку, стрессоустойчивость, ответственность, работа в режиме многозадачности.
Знание процессов на всех этапах строительства скважин;
Знание технологии бурения скважин и внутрискважинных работ;
Знание ПБНГП;

Условия:

Пятидневная с двумя выходными, можем рассмотреть вахтовый метод работы / неполное рабочее время
Добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры, собственные врачи;
Компенсация семейного отдыха (от стажа);
Организация детского летнего отдыха;
Премии ко дню работника нефтяной и газовой промышленности, 8 марта/23 февраля и единовременная стимулирующая выплата к отпуску;
Различные выплаты социального характера (компенсация кружков, секций как на работника, так и на детей, компенсация оплаты детского сада, включая коммерческий (в рамках лимита), премии по случаю рождения детей, свадьбы и т.д.).
Размер зарплаты оговаривается во время собеседования.

Посмотреть контакты работодателя