Директор по строительству (Главный инженер, структура заказчика застройщика)

Приглашаем в команду “Талан” опытного управленца. Наименование должности звучит "главный инженер". По функциональным зонам ответственности данный руководитель отвечает за строительный блок в филиале.

ГК “Талан” - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве.

Мы ищем в команду Управленца, который разделяет нашу основную ценность:

«Строим на совесть и как для себя!»

Что нужно будет делать:

• Организация строительства в регионе, технический надзор и контроль выполнения работ по строительству объектов, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов;
• Общее руководство разработкой перспективных и текущих планов строительства;
• Контроль выполнения хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями - на приобретение материалов и оборудования;
• Участие в составлении бизнес-планов в части определения необходимых финансовых средств для строительства, проектирования и приобретения оборудования;
• Обеспечение выдачи всех необходимых для разработки проектно-сметной документации материалов по объектам строительства и реконструкции;
• Подготовка ежемесячных отчетов для руководителя компании;
• Взаимодействие с согласующими и контролирующими органами;
• Согласование заданий на проектирование и подготовка их к утверждению вышестоящими организациями;
• Руководство работой отдела строительства и координация деятельности подчиненных.

Наши требования к сотруднику:

• Высшее инженерно-строительное образование (ПГС);
• Опыт работы от 5 лет - в строительстве, более 3 лет - в должности «Руководитель проекта», «Директор/Заместитель директора по строительству», «Начальник ПТО» (служба заказчика или генподрядчика);
• Знание нормативно-технической документации, ГОСТ, СНиП;
• Знание современных технологий строительства;
• Знание инженерных систем;
• Успешный опыт завершенных объектов строительства;
• Опыт в службе Заказчика и в многоэтажном строительстве как преимущество;
• Владение компьютером на уровне опытного пользователя: MS Office, AutoCad,MS Project;
• Ответственность, честность, требовательность, умение работать в команде, системность, организаторские способности, грамотная устная и письменная речь, логическое мышление, желание развиваться, высокая степень самостоятельности и работоспособности.

Что предлагаем взамен:

• Уверенность в завтрашнем дне: Наличие объемов, официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
• Комфортные условия труда в виде современного мобильного офиса со всеми удобствами на строительной площадке; удобное, оборудованное рабочее место, наличие необходимого ПО;
• Условия по заработной плате обсуждаем более предметно на собеседовании;
• Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:

1. ДМС на сотрудника и членов семьи;
2. Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
3. Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”;
4. Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
5. Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;

• Возможности профессионального и карьерного развития, обучение: ​​​​​​​

1. В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки;
2. Обучения и повышение квалификации за счет компании;
3. Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.

• Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору.
• Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!​​​​​​​