Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Крупная сетевая Компания, специализирующаяся на предоставлении услуг питания предприятиям на территории СЗФО, в поисках специалиста.

Мы уже 20 лет бесперебойно организовываем корпоративное питание.

Нас ценят за честность в словах и действиях, организацию достойных условий труда для наших сотрудников и нерушимую волю двигаться только вперед.

Среди наших партнеров - крупные производственные площадки и компании, такие как:

Адмиралтейские Верфи , Пятерочка, ЛенГидроПроект, Danon, Императорский Фарфоровый завод, Кировский завод и др.

Почему мы?

• Работа в стабильной, крупной компании с постоянным развитием;

• Различные бонусы и премии : на дни рождения, за победу в корпоративных конкурсах и пр.;

* Развитая корпоративная культура;

Обязанности:

Массовый и точечный подбор персонала на открытые позиции, региональный подбор (линейный персонал);
Входящие отклики и холодный поиск;
Скрининг резюме, телефонные интервью, оценка компетенций, организация собеседований и встреч с руководством;
Ведение отчетности;

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев обязателен.
Ориентация на результат;
Важно быть коммуникабельным человеком, уметь находить подход к людям;
Желателен опыт работы в сфере общественного питания, важно понимание специфики этого бизнеса, тогда будет проще адаптироваться в компании.

Условия:

Удалённый Формат работы (иногда очные встречи с непосредственным руководителем/куратором, поэтому рассматриваем кандидатов из СПб и Лен. области!)
Доход: Сдельный, фиксированные суммы за закрытую вакансию.
Оформление: по договору Самозанятости.
Карьерный рост: Развивайтесь вместе с нами — от менеджера до лидера HR-направления!
Динамичная атмосфера: Работа в молодом коллективе, где ценят инициативу и креативность.