Наш клиент, компания, работающая в сфере машиностроения, находится в поиске Менеджера по коммерческим закупкам
Обязанности:
- Разработка, согласование и внедрение стратегии закупочной деятельности (импорт) по автомобильному и железнодорожному направлениям;
- Ведение полного цикла закупочной деятельности;
- Поиск импортных и локальных поставщиков, согласование условий, заключение и подписание контрактов;
- Расчет landed cost;
- Операционная деятельность: согласование и отслеживание заказов, контроль графика отгрузки / расчетов/контроль оплаты;
- Управление процессом планирования спроса (прогнозирования продаж) закупаемой готовой продукции;
- Управление процессом планирования поставок (операционных закупок) готовой продукции;
- Организация и проведение переговоров, активное взаимодействие с поставщиками как личное, так и по средством почты/ мессенджеров и телекоммуникаций;
- Ведение и контроль бюджета, оптимизация затрат;
- Участие в кросс-функциональных проектах по развитию технологий поставщиков;
- Определение правил выбора поставщиков и единых требований к ним (в т. ч. проверка и валидация новых поставщиков), установление ценовой политики и условий поставки (отсрочка платежа, ценовые параметра);
- Контроль выполнения контрактных обязательств и условий работы с поставщиками, динамики оплат и отгрузок, работа с претензиями;
- Работа с прайс-листами поставщика (контроль, актуализация);
- Размещение запросов на предоставление спец цен и условий под проектные заказы.
Требования: - Высшее образование в области Экономики, Менеджмента или смежной сфере;
- Опыт от 5 лет в сфере закупок;
- Опыт в отрасли автомобилестроения обязателен;
- Разговорный уровень владения английским языком (Upper-Intermediate и выше);
- Знание ВЭД;
- Опыт работы в 1C/1С ERP (желательно);
- Проактивность, амбициозность, целеустремленность, инициативность.
Условия: - Работа в крупной, динамично-развивающейся компании;
- Высокий уровень корпоративной культуры;
- Возможности для профессионального роста и развития;
- Соц. пакет: ДМС, страхование жизни, компенсация питания, корпоративная мобильная связь;
- Достойный уровень заработной платы, годовой бонус.