Руководитель направления по управлению эффективностью

Ростелеком - Центры обработки данных

Руководитель направления по управлению эффективностью

Москва, Ленинградский проспект, 35с1

Метро: Динамо

Описание вакансии

Обязанности:
  • Формирование и актуализация стратегических целей и показателей эффективности деятельности, каскадирование и декомпозиция целей верхнего уровня;
  • Сбор проектов целей и целевых показателей, систематизация и учет, построение дерева целей;
  • Участие в формировании и актуализации ключевых КПЭ сотрудников;
  • Разработка методик, формул расчета, документов по совершенствованию систем управления и оценки эффективности деятельности;
  • Разработка внутренних нормативных документов в сфере планирования, целеполагания и управления проектами;
  • Аналитика и отчетность в зоне ответственности;
  • Обучение сотрудников и руководителей, консультирование по вопросам целеполагания, оценки эффективности;
  • Автоматизация процессов целеполагания и оценки эффективности.
Требования:
  • Высшее образование, повышение квалификации и профессиональной переподготовки;
  • Опыт работы от 3-х лет в управлении персоналом и от 2-х лет в области целеполагания и управления эффективностью;
  • Знание методов анализа и учета показателей эффективности деятельности, уверенное владение Excel, Power Point.
Условия:
  • Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ (аккредитованная IT-компания);
  • Достойная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (в зависимости от опыта);
  • Гибридный формат работы (2 дня из офиса, 3 дня удаленно);
  • Работа в комфортном офисе на ст.м. Динамо;
  • График работы 5/2 с пн-пт, гибкое начало дня;
  • Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
  • Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам, подписка Wink и многое др).
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию