ведение гражданско-правовых, реже административных, в т.ч. КоАП РФ споров в арбитражных судах и судах общей юрисдикции (кроме налоговых споров) ;
правовое сопровождение банкротства юридических лиц или физических лиц (преимущественно предпринимателей) как со стороны должника, так и со стороны кредитора на всех этапах и стадиях банкротства, в том числе организация подготовительных предбанкротных мероприятий;
сопровождение обособленных споров со стороны третьих лиц в рамках дела о банкротстве (при оспаривании фраудаторных и преференциальных);
возможна договорная работа (разработка, экспертиза и согласование договоров аренды, поставки, подряда, оказания услуг, займа, агентских договоров, договоров купли-продажи разнородных объектов гражданского права, а также иных договоров, вытекающих из хозяйственной деятельности юридических лиц);
анализ проектных ситуаций, разработка правовых позиций в связи с защитой прав и интересов Клиентов/Доверителей;
предоставление правовых справок и консультаций Клиентам (преимущественно юридическим лицам) по вопросам, связанным с осуществлением предпринимательской деятельности;
подготовка проектов юридических документов различной степени сложности (процессуальных документов, аналитических справок, проектов договоров, рецензирование договоров, правовых заключений и др.).
выполнение иных поручений руководителя практики/партнеров.
Требования:
опыт работы от 3 (трех) лет (предпочтение отдается опыту работы в консалтинге);
опыт участия в делах о банкротстве на всех стадиях;
образование высшее не ниже специалитета или магистратуры;
уверенное знание гражданского права, арбитражного и гражданского процесса, Закона о банкротстве;
наличие опыта самостоятельно ведения судебных дел;
умение работать в команде при решение объемных проектов;
наличие желания развиваться и профессионально расти;
инициативный подход к разрешению поставленных задач, постоянное профессиональное обучение;
стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности;
готовность к редким командировкам.
Условия:
работа в одной из ведущих юридических компаний РФ в области арбитражного процесса;
достойная заработная плата (определяется по результатам собеседования);
наличие наставничества, сопровождение развития карьеры юриста (при желании постоянно учиться и профессионально развиваться);
оплата дополнительного образования;
в компании действует система премирования, которая позволяет сотрудникам помимо оклада получать ежемесячные дополнительные вознаграждения;
полная занятость при графике 5/2 с 10:00 до 19:00;
для адвокатов внесение коллегией взносов за адвоката (ПФР, ОМС, взносы в палату).