Мастер на участок гальваники

Предприятие "Уралэлектротяжмаш" (АО "УЭТМ", ООО "Эльмаш (УЭТМ)") – ведущий российский производитель силового электротехнического оборудования для генерирования, передачи, распределения и потребления энергии, основано в Екатеринбурге в 1934 году.

Высоковольтная аппаратура, трансформаторы, преобразовательная техника и электрические машины под торговой маркой "УЭТМ" известны всему миру и заслужили репутацию продукции высочайшего качества.

Обязанности:

• Доводит до рабочих производственные (сменные) задания в соответствии с планами и графиками.
• Принимает меры по предупреждению возникновения брака, простоев, потерь сырья и материалов.
• Инструктирует рабочих участка по технике безопасности (ТБ), обеспечивает строгое выполнение рабочими участка правил ТБ.
• Ведет отчетность в системе SAP ERP

• Знание гальванических покрытий наружных и внутренних поверхностей изделий и деталей средней сложности;
• Рассматриваем гальваника или техника-химика БЕЗ ОПЫТА мастера;
• Обязательно наличие высшее образование направление любое;
• Химическое образование или опыт работы на гальваническом участке .

Условия:

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Стабильная «белая» заработная плата, выплаты два раза в месяц;
• График работы: 5/2 (с 08.00 до 17.00; выходные дни - суббота, воскресенье);
• Предварительный медицинский осмотр за счет предприятия;
• Приветственные подарки для вновь принятых работников;
• Оборудованное рабочее место;

• На территории предприятия к Вашим услугам:

• Бесплатная охраняемая авто-вело парковка;
• Спортзал, групповые тренировки и футбольное поле;
• Медицинское обслуживание с возможностью оформления больничных листов;
• Две столовых со вкусными обедами;
• Буфет с ароматным кофе и свежей выпечкой.

• Предоставляем возможности:

• Профессионального роста и обучение за счёт предприятия;
• Получение уникального опыта работы рядом с мудрым наставником;
• Возможность учится и делиться знаниями с коллегами;
• Подарки детям и сотрудникам к праздникам;
• Программа поддержки сотрудников «Забота»;
• Дополнительные оплачиваемые дни по важным случаям;
• Программа "Приведи друга".

• Бонусы, выплаты, компенсации:

• Компенсация расходов: на оздоровление детей, детские дошкольные учреждения, аренду жилья;
• Премии в честь юбилейной даты, стаж работы и т.д.;
• Повышение уровня заработной платы минимум 1 раз в год;
• Материальная поддержка:

• - многодетным семьям;

  - одиноким родителям;

  - в сложных жизненных ситуациях.

• Выплата 10000 руб. в рамках программы «Приведи друга»;

• Мы рядом: микрорайон Эльмаш, улица Фронтовых Бригад, 22.

  Осталось 3 шага до встречи с нами:

• Нажмите «Откликнуться»;
• Позвоните нам
• Приезжайте, мы всегда Вам рады!