Офис-менеджер

Мы - команда профессионалов единомышленников, с более чем пятнадцатилетней успешной историей развития. Наша компания занимается четырьмя основными направлениями, одно из которых продажи и обслуживание оборудования для стекольной и ЖБ отраслей. В условиях импортозамещения и санкций - спрос на наши продукты и услуги вырос. Имеем активную клиентскую базу, которая успешно развивается.

Приглашаем к долгосрочному сотрудничеству ответственного помощника/ассистента ведущего менеджера по продажам.

Будем рады видеть в нашем коллективе специалиста, который увлечён своей работой!

Вы могли бы у нас работать, если:

- обладаете высоким чувством ответственности;

- заинтересованности ко всем рабочим процессам, умением работать в режиме многозадачности;

- умением находить подход в общении с людьми для дальнейшего продуктивного сотрудничества;

- внимательны, пунктуальны и организованы;

- обладаете грамотной устной и письменной речью, хорошо усваиваете новую для себя информацию и применяете ёё в работе;

- уверенный пользователь ПК, владеете навыками работы в xl.

Чем предстоит заниматься:

Выполнять поставленные задачи менеджера. Что они могут себя включать:

- помощь с операционной частью (документооборотом);

- оформлять коммерческие предложения + внутренний документооборот;

- выполнять аналитические расчёты;

- дополнительные задачи.

Со своей стороны предлагаем:

- комфортное рабочее место, оборудованное всей необходимой оргтехникой;

- официальное трудоустройство, отпуска и больничные согласно ТК РФ;

- график работы 5/2 с 9:00 до 17:00. Обеденный перерыв - 1 час;

- нерабочие праздничные дни согласно ТК РФ;

- своевременные выплаты з/п;

- адаптацию и поддержку на испытательном сроке. Ведущий менеджер поделится всеми ключевыми навыками для достижения высоких результатов при выполнении поставленных задач;

- работу в дружном коллективе опытных коллег, которые всегда готовы прийти на помощь;

- возможность премирования за успешно реализованные дополнительные задачи от ведущего менеджера.

Готовы рассматривать кандидата без опыта работы, но с желанием расти и развиваться в новом для себя направлении.